Betriebselektriker*in Heizkraftwerk Aubrugg

• Tu prends en charge la recherche de pannes, l?analyse des défauts et les réparations sur toutes les installations électrotechniques et rédiges des rapports d?erreur précis ainsi que des propositions d?optimisation solides.
• Dans le cadre de la maintenance, tu effectues des travaux d?installation électrique en basse et moyenne tension conformément à l?art. 13 NIV, StV de manière fiable.
• Après les maintenances ou réparations, tu remets en service les installations et appareils, vérifies leur fonctionnalité et t?assures que tous les dispositifs de protection et de sécurité fonctionnent parfaitement.
• Avec ton regard technique, tu soutiens la stratégie de maintenance par des mesures spéciales telles que la thermographie ou les mesures électrotechniques et participes activement à l?évaluation des données recueillies.
• Tu accompagnes les entreprises spécialisées externes, surveilles leurs travaux et obtiens, en collaboration avec ta hiérarchie, des offres appropriées.

• Une formation professionnelle achevée dans le domaine électrique au niveau CFC (par ex. électricien installateur ou automaticien) constitue ta base professionnelle.
• Tu disposes de plusieurs années d?expérience dans les installations électriques commerciales ou industrielles et maîtrises les installations exigeantes.
• Tu possèdes l?autorisation d?électricien d?exploitation selon l?art. 13 NIV ? ou es prêt à l?obtenir.
• Un intérêt marqué pour la technique de conduite ainsi que pour les installations de mesure, de commande et de régulation et les processus thermiques soutient ton développement.
• Tu fais preuve d?une grande volonté d?apprendre, es ouvert au service de piquet, maîtrises MS Office en toute sécurité et possèdes un permis de conduire de catégorie B.

Plus d?énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Tu peux par exemple acheter jusqu?à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l?importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu?il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d?épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l?obligation légale.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu?à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable ? que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d?autres avantages sociaux d?une valeur de 150 francs ainsi que d?abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée ? grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu?à des possibilités de développement passionnantes.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d?un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d?activité.

Plus sur nos avantages

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale