Spécialiste de la performance commerciale 80-100% (m/w/d)

Sonio AG
Wallisellen Il y a 38 jours CDI Informatique & IT
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Vos tâches

Agir en tant que plaque tournante centrale pour le reporting et la business intelligence

Vous êtes responsable de la mise en place, du développement et de l'automatisation du reporting central des performances pour les domaines commerciaux, financiers et opérationnels. En tant qu'interface entre l'excellence opérationnelle, la finance et l'activité opérationnelle, vous garantissez une base de données fiable et développez des solutions modernes de reporting et de BI. Avec un cadre KPI holistique et une « source unique de vérité » claire, vous garantissez que la direction et les départements peuvent gérer les performances de manière agile et prendre des décisions basées sur des données. Votre mission

Conception, construction et développement continu d'un système KPI holistique à l'échelle de l'entreprise. Cela inclut à la fois les mesures financières et commerciales. •

Responsable du reporting de gestion mensuel et standardisé. Préparation, organisation et modération des entretiens mensuels de performance avec les chefs de service pour discuter des résultats des KPI et en déduire des mesures de contrôle. •

Développement stratégique et opérationnel du reporting Power BI à l'échelle de l'entreprise. •

Établissement et application de normes claires en matière de données dans les départements. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir une excellente qualité des données dans l'environnement CRM et ERP, condition de base pour des rapports fiables. •

Relier les flux de données de différents systèmes sources (CRM, ERP, production/service). Construire des modèles de données robustes pour évaluer les inefficacités des processus en étroite collaboration avec l'équipe OpEx (par exemple, support côté données des initiatives CIP). Spécialiste de la performance commerciale 80-100 % (h/f/d)

Vos tâches

C'est ce que tu apportes avec toi

C'est ce que tu apportes avec toi

Études terminées en administration des affaires avec une spécialisation en informatique/science des données, informatique de gestion ou qualification comparable. •

Plusieurs années d'expérience dans les domaines de la business intelligence, du reporting ou de l'analyse de données. •

Très bonne connaissance de Microsoft Power BI ainsi qu'une expérience en modélisation et analyse de données

Très bonne connaissance de SQL et expérience des architectures de données cloud modernes. •

Capacité à traduire des exigences commerciales et de production complexes en modèles de données techniques et à interpréter les données dans le contexte de l'excellence opérationnelle (Lean/CIP). •

Méthode de travail analytique, soucieuse du détail, structurée et orientée solutions avec des normes de qualité élevées. •

Capacité à présenter des problèmes complexes de manière compréhensible et à les communiquer de manière appropriée. •

Aimer travailler avec différentes parties prenantes et avoir une attitude confiante envers les départements et la direction. •

Intérêt pour l’amélioration continue et le développement basé sur les données des processus et des organisations. •

Très bonne connaissance de l'allemand

À propos de nous

Nous sommes un intégrateur de systèmes informatiques suisse et un fournisseur de services complets. Nous développons et exploitons des solutions informatiques modernes pour nos clients – du cloud hybride à la gestion des données en passant par le lieu de travail numérique. Nos équipes allient expertise technologique et solutions pratiques pour assurer la réussite des entreprises sur le long terme. Un aperçu de notre façon de travailler

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents domaines de l'entreprise et évoluerez à l'interface entre les activités opérationnelles, la finance et la gestion. Vous soutenez la direction et la finance avec des analyses significatives et des chiffres clés valables pour la gestion d'entreprise et la planification budgétaire. En collaboration avec l'Excellence Opérationnelle, vous veillez à ce que les processus et les mesures de performance soient coordonnés de manière optimale. En échange avec des spécialistes IT et BI, vous assurez l'intégration et le développement du paysage des données et du reporting. Dans le même temps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de service et les propriétaires de processus, définirez des KPI pertinents et accompagnerez des évaluations régulières des performances pour générer des améliorations basées sur les données. Offre

Un rôle avec beaucoup de liberté de création

Collaboration avec des spécialistes expérimentés en informatique et cloud

Horaires de travail flexibles et travail hybride

Formations complémentaires et certifications

Des lieux de travail modernes

Des services supplémentaires attractifs

Intéressé ? Prêt pour la prochaine étape ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Sonio AG

Aileen Haberman

Baarermattstrasse 10

6340 Baar

Mme Aileen Habermann

Écrivez un e-mail

Sonio AG

Baarermattstrasse 10

6340 Baar/ZG

Spécialiste de la performance commerciale 80-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…