Technicien système principal pour les véhicules ferroviaires (m/f/d)

Peko AG
Wallisellen Il y a 59 jours CDI Enseignement & Formation
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PEKO opère avec succès en tant que prestataire de services de personnel depuis plus de 40 ans. La majorité de nos collaborateurs sont employés de manière permanente par nous et contribuent à notre succès commun par leur travail sur les différents sites où travaillent nos clients dans les secteurs de la construction mécanique, de l'environnement, de l'énergie, du nucléaire et de la technologie ferroviaire. En plus d'embaucher des spécialistes, nous organisons également des stages et réalisons nos propres projets et commandes de fabrication. Nous recherchons quelqu'un pour soutenir un de nos clients à Zurich

Technicien système principal pour les véhicules ferroviaires

(m/f/d) qui complète l'équipe de service sur le terrain. La tâche principale est une analyse technique approfondie et le dépannage de systèmes de freinage complexes. Le travail s'effectue aussi bien au bureau que directement sur le site du client. Nous recherchons une personnalité indépendante et responsable qui impressionne par ses compétences techniques. Tâches :

Accompagner l’équipe dans les préparations opérationnelles et les analyses techniques approfondies

Création d'instructions de conversion et de protocoles techniques

Effectuer des tests et mesures de systèmes sur des véhicules ferroviaires

Évaluation et élimination des dysfonctionnements, des erreurs et de leurs causes

Appels de service, dépannage, entretien et réparation des systèmes de freinage pour les clients

Interface entre les différents services et clients

Exigences :

Formation dans le domaine de l'électromécanique (ingénieur mécatronique, ingénieur électromécanicien, ingénieur polymécanicien, ingénieur automatique, etc.)

Formation continue de niveau HF dans le domaine de la mécatronique, du génie mécanique, du génie électrique ou comparable

Affinité informatique et utilisation confiante d’Office365

Grande responsabilité personnelle et grande conscience de la qualité

Aimer travailler dans les domaines mécaniques et électriques

Volonté de voyager env. 60% les jours ouvrables, principalement en Suisse

Vous êtes communicatif, indépendant, orienté vers un objectif et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances

Le permis de conduire de catégorie B est obligatoire

Anglais parlé et écrit, toute autre langue est la bienvenue, une très bonne connaissance de l'allemand complète votre profil. Offre :

Poste permanent et conditions d'emploi attractives

Activités variées et intéressantes

Équipe rodée et dynamique

Formation complète

Lieu de travail moderne

Possibilités de formation complémentaires

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ou de vous contacter. Référence n° 2029

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technicien système principal pour les véhicules ferroviaires (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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