La gestion du centre Glatt s'occupe avec beaucoup de passion et pour le compte du propriétaire du centre commercial le plus réussi de Suisse. Nous assurons, avec une petite équipe efficace, tous les services dans les domaines de la gestion du centre et du marketing ainsi que la gestion technique, infrastructurelle et commerciale du bâtiment autour de cette propriété. Nos clients sont au centre de nos préoccupations avec pour objectif d'offrir à nos plus de 9 millions de visiteurs annuels une expérience de shopping détendue, variée et unique.

Employé·e Müsliburg

Vos tâches

• Vous accueillez, surveillez, prenez soin et dites au revoir à nos petits invités
• Vous entretenez le contact avec les parents
• Vous encaissez les frais de garde
• Vous gérez la base de données clients électronique
• Vous travaillez de manière très flexible et selon le planning, notamment les samedis, et vous faites preuve d'une grande disponibilité en cas de besoin opérationnel (par exemple pendant la période de l'Avent)

Votre profil

• Vous avez de l'expérience avec des enfants âgés de 3 à 8 ans ainsi qu'en service client direct
• Vous avez une apparence soignée et des manières agréables
• Vous parlez très bien l'allemand (suisse allemand) et idéalement communiquez oralement dans d'autres langues
• Vous incarnez les valeurs de l'orientation client dans un environnement international, en communiquant de manière diplomatique et professionnelle
• Vous aimez le contact avec les gens autant que vous avez de la sensibilité pour les petits invités
• Vous êtes engagé·e, tolérant·e, capable de travailler en équipe et résistant·e au stress

Avantages

• Offre interne de notre Académie Livit pour des cours professionnels et de direction
• Soutien financier et/ou en temps pour des formations externes ainsi qu'accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
• Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
• Travail à domicile / bureau mobile
• Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
• Au moins 5 semaines de vacances et possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (vacances flexibles)
• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100 % par Livit
• 14 jours de congé paternité

Contact

Diana Vilela
Recruteuse
058 360 35 44
Linkedin

Processus de candidature

Famille Livit

Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque vous travaillez chez Livit, vous faites partie de la famille Livit. Vous êtes apprécié·e pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Car ce ne sont pas seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez bien et pouvez vous épanouir. Cela tient d'une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, à la culture d'entreprise unique en son genre dans le monde de l'immobilier.

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