Programme Graduate Siemens Développement Commercial & Stratégie Suisse

Siemens Schweiz AG
Wallisellen Il y a 9 jours CDI Commerce & Vente
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Prêt à façonner votre avenir ?

C’est exactement ce à quoi sert notre Programme Graduate Siemens. En deux ans et trois missions différentes, il offre tout ce dont vous avez besoin pour lancer une carrière réussie chez Siemens. Nous recherchons des personnes qui veulent relever les défis de demain. Pensez-vous avoir ce qu’il faut ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience.

En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction de Siemens Mobility, vous contribuerez à des initiatives commerciales clés, collaborerez avec les décideurs et aiderez à identifier de nouvelles opportunités de croissance dans un environnement dynamique et international. Dès le premier jour, vous prendrez des responsabilités, construirez des réseaux précieux et développerez les compétences nécessaires pour un avenir réussi chez Siemens.

Votre opportunité

En tant que diplômé avec une formation technique et commerciale solide, vous soutiendrez Siemens Mobility Suisse dans la conduite de la croissance stratégique et de la transformation commerciale.

Dans ce rôle, vous :

  • Analysez les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions concurrentielles
  • Soutenez la planification stratégique et les initiatives de développement commercial
  • Élaborez des business cases et évaluez les opportunités de croissance
  • Contribuez aux stratégies de portefeuille et de mise sur le marché
  • Travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes senior et des équipes transversales
  • Fournissez des analyses basées sur les données pour soutenir la prise de décision de la direction
  • Conduisez des projets liés à la digitalisation, à la durabilité et à la transformation commerciale
  • Construisez un réseau solide au sein de Siemens Mobility et de l’organisation Siemens au sens large

Ce que vous apportez

Formation & Expérience

  • Un excellent master en administration des affaires, économie, management & technologie, génie industriel, systèmes d’information d’entreprise, gestion de l’innovation ou un domaine comparable
  • Au maximum un an d’expérience professionnelle après l’obtention de votre master
  • Au moins quatre mois d’expérience internationale acquise par des études, stages, programmes d’échange ou projets de recherche à l’étranger
  • Flexibilité et mobilité pendant toute la durée du programme
  • Passion pour l’innovation, le développement commercial et l’avenir de la mobilité
  • Maîtrise de l’anglais et de l’allemand

Compétences & état d’esprit

  • Solides compétences analytiques, conceptuelles et de réflexion stratégique
  • Esprit entrepreneurial et forte acuité commerciale
  • Excellentes compétences en communication et présentation
  • Capacité à transformer des informations complexes en recommandations exploitables
  • Curiosité, agilité d’apprentissage et état d’esprit de croissance
  • Prise d’initiative, résilience et esprit collaboratif
  • Confiance dans le travail avec des équipes diverses et des parties prenantes senior

Le Programme Graduate Siemens

Le Programme Graduate Siemens offre une plateforme unique pour accélérer votre développement personnel et professionnel. Pendant les 24 mois du programme, vous bénéficierez de : [siemens.com], [de.linkedin.com]

  • Trois missions de huit mois chacune
  • Une mission internationale à l’étranger au sein du réseau mondial Siemens
  • Un contrat de travail permanent dès le premier jour
  • Un mentorat individuel et un accompagnement continu pour le développement de carrière
  • Une formation complète axée sur le leadership, la communication et la croissance personnelle
  • Une exposition aux dirigeants seniors et aux initiatives commerciales stratégiques
  • Un réseau international de diplômés et d’anciens élèves
  • Un environnement diversifié et inclusif où vous pouvez être authentique au travail

Prêt à façonner l’avenir de la mobilité ?

Nous avons hâte de découvrir votre personnalité, vos ambitions et votre potentiel.

Rejoignez le Programme Graduate Siemens Suisse et contribuez à créer les solutions de mobilité de demain. #siemensgraduateprogram


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Programme Graduate Siemens Développement Commercial & Stratégie Suisse

Métier associé à cette offre

Administrateur de programme d'études Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les administrateurs de programme d'études/administratrices de programme d'études élaborent et améliorent les programmes des établissements d’enseignement. Ils/elles analysent la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
évaluer des programmes éducatifs donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage donner des conseils sur des plans de cours suivre l’évolution de l’enseignement Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de programme d'études

évaluer des programmes éducatifs · donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage · donner des conseils sur des plans de cours · suivre l’évolution de l’enseignement · pédagogie · surveiller l’application d’un programme scolaire · garantir le respect du programme scolaire · entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux · analyser un programme scolaire · élaborer un programme scolaire · analyser le marché de la formation · coopérer avec des professionnels de l’enseignement
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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