Responsable Qualité PMC & Projet

Siemens Schweiz AG
Wallisellen Il y a 58 jours CDI Ingénierie & Technique
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Créez un meilleur #DemainAvecNous

Souhaitez-vous façonner l'avenir du monde ferroviaire avec nous ? Chez Siemens Mobility, nous sommes le leader dans le domaine de la mobilité et élargissons constamment notre portefeuille innovant, qui comprend des véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, des solutions d'électrification, des systèmes ferroviaires complets et des services associés. Avec environ 800 spécialistes en Suisse et 39 600 collaborateurs dans le monde, nous façonnons la mobilité avec passion et sommes toujours un pas en avance sur notre temps.

Vous êtes passionné par la gestion de projet, vous pensez de manière interconnectée et souhaitez développer activement les structures, processus et normes de qualité ? Dans ce rôle, vous agissez comme un pivot central pour les projets, les méthodes et les parties prenantes – et apportez une contribution réelle grâce à votre expérience. Avec beaucoup de marge de manœuvre et une grande visibilité, vous créez une valeur ajoutée directe pour l'organisation, les projets et la collaboration.

Vos nouvelles responsabilités

  • Vous êtes le point de contact central pour les questions de gestion de projet, coordonnez les demandes du réseau et favorisez l'échange actif d'expériences (par exemple, communautés nationales et internationales)
  • Vous coachez et conseillez les chefs de projet ainsi que les Commercial Project Managers dans des situations de projet complexes et dans la définition de la configuration du projet
  • Vous accompagnez des configurations de projet exigeantes et soutenez les questions stratégiques et commerciales, y compris la planification des jalons
  • Vous développez et mettez en œuvre des normes de processus ainsi que des meilleures pratiques et faites progresser le développement du système de gestion intégré
  • Vous analysez les projets à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) et de critères de qualité, déduisez des mesures d'amélioration et assurez un reporting efficace
  • Vous travaillez sur des outils, méthodes et optimisations de processus (par exemple PALM, PM@Mobility, gestion des NC) et exploitez les synergies entre les interfaces
  • Vous animez des ateliers et des formations et participez activement aux comités qualité (par exemple RQMS-Board) en représentant les intérêts de Rail Infrastructure Project Execution

Vos talents et expériences

  • Vous disposez d'une expérience approfondie et de longue date, y compris une certification en gestion de projet (au minimum IPMA), dans la direction de projets, idéalement dans le domaine des infrastructures (ferroviaires) ou de la construction d'installations
  • Vous êtes passionné par les questions de processus et de qualité ainsi que par une compréhension approfondie de la gestion de projet et des paysages de projets complexes
  • Vous avez une formation supérieure dans un domaine technique (Bachelor, Master) et la combinez avec des formations complémentaires significatives en gestion de projet et/ou dans le domaine de la qualité
  • Vous travaillez de manière autonome, appréciez la marge de manœuvre, détectez les besoins d'action rapidement et faites avancer les sujets de manière proactive
  • Vous aimez développer et mettre en œuvre des processus ainsi que l'amélioration continue
  • Vous êtes communicatif, fort en animation et évoluez avec aisance dans un large environnement de parties prenantes

Vous bénéficiez de

  • une culture de travail ouverte et flexible au sein d'une des entreprises leaders dans le domaine de la mobilité en Suisse
  • une semaine de travail de 40 heures pour un poste à 100 %
  • au moins 5 semaines de congés
  • un lieu de travail au cœur de la technologie ferroviaire
  • divers avantages pour les employés et possibilités de formation continue
  • un modèle de travail hybride : équilibre entre vie professionnelle et vie privée et plus d'autonomie

Notre équipe et notre site

Vous souhaitez des informations sur notre culture, nos valeurs, la diversité et d'autres sujets importants ? Découvrez ici pourquoi Siemens est chaque année élu parmi les employeurs les plus appréciés de Suisse, et obtenez dès aujourd'hui un aperçu de votre nouvel environnement de travail :

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Siemens Mobility en tant qu'employeur

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Postulez dès aujourd'hui en ligne avec votre CV sur notre plateforme de candidature (bouton « POSTULER »). Nous n'acceptons les candidatures que via notre plateforme de candidature. Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Vous trouverez des réponses aux questions les plus fréquentes ainsi qu'un formulaire de contact sur siemens.ch/contact-hr. Julia Winkler (Talent Acquisition) se réjouit de recevoir votre candidature complète.

Information pour les agences de recrutement : Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Nous vous remercions de votre compréhension.


Responsable Qualité PMC & Projet

Métier associé à cette offre

Responsable du soutien aux projets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables du soutien aux projets fournissent différents types de services visant à garantir la bonne exécution d’un projet dans le cadre d’un bureau horizontal de gestion… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Communication interfonctionnelle Gestion budgétaire Gestion des risques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable du soutien aux projets

Gestion de projet · Communication interfonctionnelle · Gestion budgétaire · Gestion des risques · Maîtrise des outils agile (Scrum, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en gestion de projet, management d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités cantonales via la plateforme \, ou la commission d’équivalence de chaque canton..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…