Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%

Wallisellen Il y a 8 jours Full-time Commerce de détail / en gros

Teamverantwortliche Business Partner (m/w/d), 100% Commerce de détail / en gros Wallisellen Full-time Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

Sonepar Suisse AG recrute un(e) Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% a Wallisellen.

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%

Dein Beitrag in unserem Team

Du möchtest HR aktiv gestalten und echten Impact im Business erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation. Du führst ein kleines Team im HR Business Partnering und Talent Acquisition fachlich und entwickelst es gezielt weiter.

Als Sparring-Partner berätst du Führungspersonen in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen und begleitest auch komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools voran und stellst deren Mehrwert für das Business sicher.

Du arbeitest operativ wie auch konzeptionell entlang des gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in lokale sowie internationale HR-Initiativen ein. Ebenso bist du für die Rekrutierung in deinem Betreuungsbereich verantwortlich und stellst eine hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicher.

Dein Profil

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Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis, oder ähnlich)

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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einer dynamischen Organisation in einer Wachstumsphase, idealerweise mit nationaler Verantwortung und Konzern-Schnittstellen

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Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering-Teams sowie als Rekrutierer

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Ausgeprägte Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken; du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe

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Hohe Selbständigkeit: du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und eignest dir neue Themen/ Know-how proaktiv an

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Stärke in der Bearbeitung komplexer HR-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie in Prozess- und Projektarbeit

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Affinität für Zahlen & Systeme (z.B. HR-Reporting/ Controlling; Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus)

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Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (Französisch/ Italienisch von Vorteil)

Wir bieten

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Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur

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25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung

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Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall

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Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)

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Individuelle Weiterbildungsangebote

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Aktienbeteiligungsprogramm

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Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Weitere Informationen

Leonie Oseki

Human Resources

Sonepar Suisse AG

Richtistrasse 9

8304 Wallisellen

www.sonepar.ch

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% chez Sonepar Suisse AG à Wallisellen ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Sonepar Suisse AG. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Commerce de détail / en gros avant de commencer.

Quel est le salaire pour ce poste de Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail / en gros varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Sonepar Suisse AG pour ce poste ?

Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail / en gros. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Sonepar Suisse AG.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Sonepar Suisse AG ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Sonepar Suisse AG à Wallisellen, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail / en gros reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.