Einbaumonteur Brüttisellen

Service 7000 AG
Wangen an der aare Il y a 5 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.

Für unseren Standort in Brüttisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Einbaumonteur.

Einbaumonteur Brüttisellen

Was beinhaltet die Funktion?

Als Einbaumonteur gehören das Ausliefern und die Installation von Haushaltsgeräten zu deinen Hauptaufgaben. Ausserdem instruierst du die Kunden:innen, entsorgst die Altgeräte fachgerecht bei unseren Vertragspartnern und erledigst alle anfallenden administrativen Arbeiten. Dafür stehen dir ein Firmenfahrzeug und moderne elektronische Hilfsmittel zur Verfügung.

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner, Zimmermann, Sanitärinstallateur, Elektriker oder artverwandt
  • Gute Deutschkenntnisse
  • NIV15-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
  • Gültiger Führerausweis (Kategorie B)

Was bieten wir dir?

  • Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen)
  • 6 Wochen Ferien pro Jahr (bis mindestens 31.12.2027)
  • Attraktive Sozialleistungen mit 2/3-Kostenübernahme durch die Service 7000 AG
  • Fixe Tagesspesen / Bonus für gute Leistungen
  • Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
  • Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort)

7 – Craft & Related Trades

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Einbaumonteur Brüttisellen
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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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