Lehrstelle als Logistiker EFZ, Fachrichtung Lager (m/w)

Debrunner Koenig Lernende
Weinfelden Hier Stage Commerce & Vente
La Debrunner Acifer AG fait partie du groupe suisse traditionnel Debrunner Koenig et est leader sur le marché dans le commerce et la transformation des armatures, de l'acier et des métaux ainsi que des produits techniques pour l'industrie et le commerce.

Dans notre entrepôt régional situé à Weinfelden, nous proposons à partir du 1er août 2027 l'apprentissage suivant, varié et passionnant :

Apprentissage de logisticien CFC, spécialisation entrepôt (h/f)

Tes tâches

  • Réception des marchandises et contrôle d'entrée
  • Stockage des marchandises
  • Préparation et mise à disposition des commandes
  • Emballage et chargement

Ton profil

  • Diplôme d'école secondaire ou de niveau équivalent
  • Langue maternelle allemande ou très bonnes connaissances en allemand
  • Sens des chiffres et aptitude au calcul
  • Compréhension technique
  • Bonnes manières, présentation soignée
  • Capacités organisationnelles et sens de l'ordre
  • Fiabilité et esprit d'équipe

Ce que nous offrons

  • Une formation de base variée et solide dans une entreprise commerciale moderne avec un aperçu du commerce de détail
  • Des collaborateurs bien formés te transmettront un large savoir-faire
  • Un salaire conforme à l'époque, avec une prime liée à la performance possible
  • Une préparation à la procédure de qualification grâce à un cours interne
  • Un ordinateur portable personnel ainsi qu'un abonnement demi-tarif te seront mis à disposition
  • Des réductions attractives pour les employés sur tous les produits ainsi que des chèques Reka

Intéressé(e) ?

Alors envoie-nous ta candidature en ligne (lettre de motivation personnelle avec CV, photo et copies de tous les certificats du cycle secondaire). Le test Stellwerk et le Multicheck doivent également être joints.

Renseignements

Pour toute question concernant cet apprentissage, n'hésite pas à contacter M. Florian Mettler, tél. +41 79 836 40 24, fmettler@d-a.ch.

Commerce & Vente Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain

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Lehrstelle als Logistiker EFZ, Fachrichtung Lager (m/w)
Postuler sur le site de l'employeur Debrunner Koenig Lernende Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Weinfelden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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