Manager Culture & Engagement (m/w/d) 80-100%
Lidl Schweiz AGPrésentation
Êtes-vous passionné par des questions telles que la gestion de la santé en entreprise, la satisfaction des employés et la culture d’entreprise ? Vous souhaitez façonner activement le monde du travail chez Lidl Suisse et rendre nos valeurs tangibles au quotidien ? Aimez-vous travailler dans plusieurs départements et développer des concepts innovants en matière de motivation, de rétention et de leadership ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que membre de notre équipe RH, vous assumerez la responsabilité de développer notre culture, de mettre en œuvre les normes internationales et de promouvoir un environnement de travail positif et tourné vers l'avenir. Vos tâches
•
Soutien et mise en œuvre de mesures visant à accroître la rétention et la motivation des employés ainsi qu'à promouvoir un environnement et une culture de travail positifs
•
Organisation et mise en œuvre de mesures visant à accroître la satisfaction des employés, incl. Enquêtes auprès des employés ou événements destinés aux employés
•
Participation aux domaines de la santé en entreprise et de la gestion des absences
•
Accompagnement et coordination des thématiques RSE RH et Diversité, Équité & Appartenance
•
Participation à des équipes projets nationales et internationales ainsi qu'à des prestataires externes
•
Participation aux concepts de valeurs d'entreprise et de leadership
•
Collaboration avec nos personnes de confiance
•
Création de présentations, d'informations sur les employés et de statistiques
Votre profil
•
Études terminées (université/haute école spécialisée), de préférence avec une formation approfondie/approfondie dans le domaine des ressources humaines et/ou de la gestion de la santé en entreprise
•
Connaissances de base en RH, notamment en matière de gestion et de promotion de la santé
•
Des connaissances dans les domaines de l'engagement des employés, de la culture d'entreprise, de la diversité, de l'équité et de l'appartenance, de la RSE et du leadership sont un avantage.
•
Talent organisationnel, compétences en communication, assertivité et résilience
•
Compréhension rapide et haut degré de responsabilité personnelle
•
La connaissance de Google Workspace et Carema est un avantage
•
Langues : l'allemand comme langue maternelle, le français et l'italien un avantage
Nous offrons
Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour l'ambition et l'innovation. Impliquez-vous activement. Grandissez chaque jour sur le plan professionnel et personnel. Nous vous préparerons à vos tâches variées et stimulantes grâce à une formation intensive. Même après avoir assumé votre propre domaine de responsabilité, nous continuerons à vous mettre au défi et à vous soutenir afin de pouvoir utiliser avec succès votre potentiel à long terme dans notre entreprise en pleine croissance. Nous vous offrons également la sécurité d'un poste permanent, une équipe formidable, une excellente prévoyance professionnelle et d'autres avantages attrayants.
