Salaire & Administration - Gestionnaire RH - 100 % (h/f/d)

Rocken® est une entreprise suisse spécialisée en RH.

Tâches

• Gestion des dossiers et de la paie du personnel.
• Traitement des entrées et sorties des employés.
• Collaboration avec divers départements sur des projets RH.

Compétences

• Diplôme en gestion ou ressources humaines requis.
• Connaissance approfondie du droit du travail suisse.
• Excellentes compétences en communication et organisation.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.Salaire & Administration - Gestionnaire RH - 100 % (h/f/d)

Rocken® est spécialisé dans le recrutement digital de talents et d'experts et compte parmi ses partenaires toutes les entreprises établies de tous secteurs. Ces dernières opèrent au niveau national et international et offrent aux futurs talents un défi passionnant. Avec l'ambition de recruter les meilleurs talents, nous conseillons nos partenaires pour une planification de carrière passionnante avec leurs collaborateurs.

Rocken® te montre volontiers les possibilités en tant que personnalité ambitieuse vue du ciel, où tu prendras des responsabilités et pourras te développer au mieux. Inscris-toi et obtiens avec Rocken® Talent ton meilleur profil de carrière dans le domaine des RH & de la paie.

Responsabilités :

• Responsable de l'administration des dossiers du personnel et des bases de données
• Réalisation de la paie mensuelle en tenant compte de toutes les dispositions légales et des directives de l'entreprise
• Gestion des entrées et sorties, des modifications de contrats ainsi que la coordination des avantages pour les employés
• Interlocuteur pour les questions des employés relatives aux sujets administratifs et salariaux
• Soutien à la mise en œuvre et au développement des processus et politiques RH
• Participation à l'élaboration des reportings et statistiques RH
• Coordination des formations et mesures de développement pour les employés
• Collaboration étroite avec les autres départements, notamment le développement du personnel et la direction

Qualifications :

• Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
• Formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines (par ex. certificat RH ou équivalent)
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire dans le domaine RH
• Connaissances approfondies en paie et droit du travail suisse
• Maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel et logiciels RH
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Fiabilité, discrétion et sens élevé des responsabilités
• Travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique
• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues sont un atout

Avantages :

• Horaires de travail flexibles
• Télétravail
• Activités/projets intéressants et variés
• Équipe soudée et dynamique
• Hiérarchies plates

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Lieu de travail
Weinfelden

Contact

Adolfo Rodriguez,
+41443852119