Quality Assurance Manager & GMP transition lead

PhytoVitality AG
Weiningen Il y a 59 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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The Company

PhytoVitality is a leading Swiss producer of medicinal cannabis for both domestic and international pharmaceutical markets. Our state-of-the-art cultivation and processing facility near Zurich operates according to the highest quality standards and is currently transitioning from a GACP-certified operation towards full EU-GMP manufacturing compliance.

The company has already initiated the planning and design phase of its GMP processing facility and quality systems, creating a unique opportunity to play a leading role in shaping and implementing the future GMP operation from the ground up.

The Role

To support this transition, we are looking for an experienced and hands-on Quality Management- and GMP expert who will take a leading role in driving the organization's GMP transformation.

This position combines:

  • Quality Management
  • GMP implementation
  • Project leadership
  • Regulatory coordination
  • Operational quality oversight
  • Organizational change management

You will play a key role in upgrading and further developing our Quality Management System from a GACP- and GDP environment towards a fully GMP-compliant pharmaceutical processing operation. The role requires both strategic oversight and hands-on execution. You will work closely together with the existing Quality Management Department, general management and external consultants where needed.

As part of this next strategic phase, we are looking for an experienced and hands-on Quality professional who can lead and coordinate our GMP transformation across the organization.

Main responsibilities:

GMP Transition & Quality Leadership

  • Lead and coordinate the company-wide transition from GACP & GDP towards EU-GMP manufacturing compliance;
  • Upgrade, expand and implement the Quality Management System (QMS) to GMP standards;
  • Establish and strengthen a GMP quality culture and mindset throughout the organization;
  • Define and implement quality strategies, procedures and quality governance structures.

GMP Compliance & Operations

Oversee all GMP-related quality activities and systems, including:

  • Deviations, CAPAs and Change controls
  • Risk assessments and investigations
  • Document control;
  • Supplier and Customer qualifications Batch documentation – incl. batch releases
  • Quality oversight of production and processing activities

Validation & Qualification

Coordinate and oversee:

  • Validation master planning
  • Process- and Cleaning validation
  • Equipment qualification (IQ/OQ/PQ)
  • CSV activities where applicable
  • Commissioning and qualification activities

Regulatory & Inspection Readiness

  • Serve as primary quality contact for authorities and inspections
  • Support GMP licensing activities and authority communication (e.g. Swissmedic)
  • Prepare and lead internal/external audits and GMP inspections
  • Ensure compliance with applicable Swiss and EU pharmaceutical regulations

FvP / Responsible Person

  • Fulfill the responsibilities of the Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP), if qualified under Swiss regulations.

Project Management & Coordination

  • Coordinate cross-functional GMP implementation projects
  • Manage timelines, priorities and external consultants
  • Support the organization in making practical and compliant quality decisions

Qualifications we are looking for a candidate with:

  • Solid understanding of EU-GMP requirements and pharmaceutical quality systems
  • Experience within Medicinal Cannabis, Phyto-pharma, biotech or is highly preferred
  • Proven experience implementing, upgrading or managing GMP Quality Management Systems
  • Experience with GMP transition projects, facility upgrades or scale-up environments
  • Eligibility to act as FvP / Responsible Person under Swiss legislation is a strong advantage
  • A pragmatic, hands-on and solution-oriented mindset
  • Ability to operate both strategically and operationally

Skills & Personal Profile

  • Strong project management and coordination skills
  • Excellent communication skills in English and German (bilingual QM system)
  • Ability to guide teams through organizational change
  • Strong analytical and problem-solving abilities
  • Comfortable operating in a fast-growing and evolving environment

What We Offer

  • A unique opportunity to lead a full GMP transformation project within a rapidly growing medicinal cannabis company
  • Significant impact on the future direction of the organization
  • A highly dynamic and entrepreneurial environment
  • Collaboration with experienced management and external GMP experts
  • Long-term growth opportunities within an international pharmaceutical market

Quality Assurance Manager & GMP transition lead

Métier associé à cette offre

Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents/agentes de recouvrement en assurance recouvrent les paiements relatifs aux factures d’assurance arriérées. Les agents de recouvrement sont spécialisés dans tous les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
Conserver des titres de créances de clients analyser le risque financier effectuer une enquête sur l’endettement apporter une aide dans des calculs financiers Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Weiningen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…