Fachpersonen Apotheke und Drogerien - Hotline

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Unser Hotline-Team wächst – und wir suchen Dich!

Du kennst den Apothekenalltag und möchtest Dein Wissen dort einsetzen, wo es zählt? Dann unterstütze Apotheken und Drogerien gemeinsam mit uns dabei, mit ProPharmaX effizient und sicher zu arbeiten.

Dein neuer Job - wenn Du Fachwissen und Kundenkontakt verbinden willst:

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden aus Apotheken und Drogerien. Am Telefon überzeugst Du mit Freundlichkeit, Geduld und Deinem Fachwissen.
Du verbindest Fachwissen mit Organisationstalent: Du bearbeitest Supportanfragen, dokumentierst Lösungen, erstellst Anleitungen und beantwortest Support-E-Mails.
Du findest Lösungen mit Leidenschaft: Du recherchierst gezielt in unserer Online-Datenbank und holst bei komplexeren Fragen Unterstützung aus dem Team.
Du gibst Dein Wissen weiter und führst Schulungen für unsere Kundinnen und Kunden durch – in Wettingen oder direkt vor Ort.

Das bringst Du mit – und wir sind begeistert!

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin oder Drogistin und kennst die Abläufe in Apotheken bis ins Detail.
Du verfügst über fundierte ProPharmaX-Kenntnisse und vertiefte Erfahrung mit Rezeptverkauf und den relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Du kommunizierst klar, präzise und serviceorientiert auf Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Du hast Freude daran, Fragen und technische Herausforderungen gemeinsam zu lösen, und bringst den Willen mit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Warum ProPharma? Weil Dein Fachwissen bei uns gefragt ist.

Bei uns kannst Du Dein Fachwissen dort einsetzen, wo es zählt – nah an unseren Kundinnen und Kunden und gemeinsam mit einem Team, das Dich unterstützt.

Ein abwechslungsreicher Hotline-Dienst während der Bürozeiten mit direktem Kontakt zu Apotheken und Drogerien.
Freiraum, Verantwortung und ein Team, das Dich nicht hängen lässt.
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, Home-Office-Möglichkeiten, Gratisparkplatz und natürlich kostenlosem Kaffee.

? Neugierig? Dann finde mehr über unsere Benefits heraus!

ProPharma Systems AG ist ein unabhängiges Schweizer Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und Sitz in Wettingen AG. Wir entwickeln spezialisierte Software- und IT-Lösungen für Apotheken und Drogerien, damit Fachpersonen effizient arbeiten können und die Bevölkerung zuverlässig versorgt wird.
Wir begeistern unsere Kunden, weil wir für sie die Extrameile gehen. Mit Herzblut schaffen wir digitale Brücken im Gesundheitswesen und stehen für eine starke Schweizer Offizin.

Du erkennst Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Dich.

Bewirb Dich mit Deinem CV, Deinen Zeugnissen und Abschlüssen über unser Online-Tool.

Fragen zur Stelle? Claude Blöchliger, unsere Leiterin Personal, gibt Dir gerne Auskunft.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am besten gleich über unser Online-Tool!

ProPharma Systems AG
Kreuzkapellenweg 2
5430 Wettingen

Santé & Médical

Fachpersonen Apotheke und Drogerien - Hotline

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF

Salaire moyen du marché 109'250 CHF

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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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