Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100%

AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !

Vivez l'esprit AS en tant que

• Réalisation autonome de transformations et modernisations sur des installations d'ascenseurs existantes
• Responsabilité de la mise en service de vos installations modernisées
• Planification et organisation indépendantes de vos projets attribués avec le soutien de votre supérieur
• Contact direct et coordination avec les interlocuteurs sur place
• Assurer une méthode de travail structurée, efficace et surtout consciente de la sécurité
• Représentation de notre entreprise par votre attitude orientée client et amicale

• Formation technique de base achevée dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique ou passion dans l'un de ces domaines
• Joie des défis techniques et des tâches variées
• Méthode de travail autonome, fiable et précise avec un haut niveau d'exigence de qualité
• Vous vous sentez à l'aise en allemand dans les contacts avec les clients
• Forte volonté d'apprendre et initiative personnelle
• Bonne condition physique
• Une personne qui agit

• Intégration de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
• Indemnité pour votre repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
• Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations et perfectionnements.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
• Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.