Schwimmbadtechniker Neubau

Woodtli Schwimmbadtechnik AG
Wetzikon (ZH) Hier CDD Industrie & Production

Vos tâches

  • Construction neuve & rénovation ? En collaboration avec notre équipe expérimentée, vous construisez de nouvelles piscines ou rénovez des installations existantes.
  • Montage & mise en service ? Vous installez et mettez en service les systèmes hydrauliques ? du premier tuyau à l'installation complète de la piscine.
  • Recherche de pannes & service ? Vous effectuez des inspections, réparez les dysfonctionnements et assurez le fonctionnement parfait des installations.
  • Technique & contrôle ? Vous testez et optimisez les systèmes de contrôle modernes pour le traitement et la filtration de l'eau.
  • Accompagnement de projet ? Vous travaillez avec les technologies les plus récentes et mettez en ?uvre des solutions innovantes pour nos clients.

Ce que vous apportez

  • Formation achevée dans le domaine Sanitaire, Chauffage, Climatisation (SHK) ou un métier manuel connexe
  • Première expérience dans le service après-vente ou intérêt pour la technique piscine et les composants électroniques
  • Habileté manuelle et une méthode de travail autonome et orientée solutions
  • Attitude amicale et orientée client et bonnes compétences en communication
  • Permis de conduire pour le service extérieur
  • Disponibilité pour déplacements dans la région ? mais le soir, vous êtes chez vous !
  • Esprit d'équipe, fiabilité & motivation pour construire avec nous les meilleures piscines de Suisse
  • Très bonnes connaissances de l'allemand

Ce que nous vous offrons :

  • Un emploi varié avec des technologies modernes et des projets passionnants
  • Développement dans différents domaines techniques ? bien au-delà de votre métier appris
  • Une culture d'équipe valorisante avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts

  • Faire partie d'une équipe de construction neuve engagée et harmonieuse

  • Voiture de société équipée de pointe pour votre quotidien professionnel

À propos de Woodtli Schwimmbadtechnik :

Depuis 30 ans, nous réalisons pour nos clients exigeants leur rêve d'une piscine privée et transformons leurs jardins en oasis de bien-être. Avec nos innovations, nous établissons des standards dans le secteur et avons été maintes fois récompensés à l'international. Chez nous, les processus décisionnels sont courts. Nous nous soutenons mutuellement, travaillons dur quand il le faut et aimons célébrer lorsque nous avons fait du bon travail.

Intéressé ? Veuillez nous envoyer vos documents à personal@woodtli.com ou appelez-nous pour plus d'informations : Lorena Hasler 044 206 90 97

www.woodtli.com

 

 

 

Industrie & Production Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Sanitaire Planification / Montage

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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