Direction du service d'entretien 100%

iwaz, un social entreprise, propose de l'assistance pour les offres de logement et d'emploi. Une belle opportunité de contribuer à un environnement inclusif.

--- TACHES ---
Diriger une équipe de 10 personnes dans le service de nettoyage.
- Développer la qualité des processus de nettoyage et de blanchisserie.
- Participer activement à l'intégration des employés à besoins spécifiques.

--- COMPETENCES ---
- Formation en gestion de la maison, nettoyage ou facility management requise.

--- COMPETENCES ---
en leadership et en gestion d'équipe nécessaires.
- Connaissance des outils informatiques et excellent niveau d'allemand requis. Leiwazpropose en tant qu'entreprise sociale uneassistancepour les offres de logement, de formation et de travail, est unprestatairepour l'industrie, la technologie de réadaptation et les

--- MISSIONS ---
sociales, et est unlieu d'accueilpour des séminaires, événements et expériences gastronomiques à Wetzikon. Le service d'entretien, en tant que support des secteurs logement et gastronomie, assure un traitement efficace du linge sale et le nettoyage des locaux d'habitation et d'exploitation. Dans un esprit d'inclusion, les équipes sont complétées par des collaborateurs ayant des capacités limitées et sont soutenues tant sur le plan professionnel que personnel dans leur participation. Le iwaz est confronté à des changements passionnants et nous recherchons des professionnels

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intéressés et engagés qui souhaitent participer à la conception de l'avenir et à la

--- MISSIONS ---
sociale. À partir de mai 2026 ou selon accord, nous recherchons pour vous en tant que
- Direction du service d'entretien 100%Vous êtes responsable de la qualité professionnelle et de la mise en œuvre en temps voulu des

--- TACHES ---
. Vous dirigez une équipe de manière adaptée à la situation et développez les services de manière prospective. Vos

--- TACHES ---
Développement des domaines du nettoyage et de la blanchisserie en termes de qualité et de conception des processus
- Participation active aux projets de développement et à l'introduction de nouveaux processus
- Direction professionnelle et du personnel de l'équipe de 10 personnes (y compris les collaborateurs ayant des besoins de soutien) Commande et logistique des consommables
- Soutien des équipes pour l'accomplissement des

--- TACHES ---
Intégration des personnes avec des capacités limitées dans les processus de travail
- Promotion des membres de l'équipe dans leurs

--- COMPETENCES ---
et contenus de

--- TACHES ---
Ce que vous apportez
- Une formation achevée en gestion ménagère, nettoyage ou gestion des installations
- Expérience et formation continue en gestion d'équipe coopérative. Idéalement une expérience dans le secteur de la santé
- Des connaissances de base en pédagogie sont un

--- AVANTAGES ---
Compréhension des personnes avec des capacités limitées
- Bonnes

--- COMPETENCES ---
en informatique ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Ce que vous pouvez attendre de nous
- Une activité responsable et variée dans laquelle vous pouvez apporter votre propre expertise et expérience
- Participation à la conception des processus et des offres
- Soutien professionnel dans la collaboration avec des personnes ayant des besoins de soutien
- Un environnement professionnel marqué par une attitude de respect5-6 semaines de vacances, 41 heures/semaine (pour un poste à 100%), 25 minutes de pauses payées et temps de changement payé
- Possibilités de stationnement et une large offre de restauration à tarif réduit
- Votre prochaine étape
- Apportez votre expertise professionnelle et votre personnalité et grandissez avec nous. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de

--- CANDIDATURE ---
complet. Pour plus d'informations, veuillez

--- CONTACT ---
er Alfred Freidig, Direction Gastronomie & Événements, tél. 044 933 23 70Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide d'agences de recrutement.

--- CONTACT ---
Tanja Aimone
- Responsable RHiwaz - L'entreprise sociale. Téléphone :+41 44 933 23 04.