Informatiker im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)

dormakaba Schweiz AG
Wetzikon Il y a 3 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Informatiker im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)

Übersicht

 

Zur Wenn du als Informatiker nicht nur im Keller Code schreiben willst, sondern Produkte auch im Einsatz sehen willst und dabei das Unternehmen aktiv am Markt voranbringen willst, dann bist du in dieser Stelle genau richtig. Beim Einsatz bei unseren Kunden vor Ort erfährst du aus erster Hand, wie und wo unsere Produkte im Einsatz sind. Du siehst die täglichen Herausforderungen und meisterst sie zusammen mit unseren Kunden. Da die Arbeit bei uns sehr individuell ist und unsere Mitarbeiter nicht einfach in eine Schablone passen (und, wir auch niemanden wollen, der sich in eine Schablone pressen lässt), freuen wir uns über Spezialisten, aber auch Absolventen direkt von der HF, FH, Universität.

Für die Region Deutschschweiz suchen wir dich als Informatiker im Aussendienst.

 

Deine Aufgaben

 

  • Durchführung von Installationen und Migrationen unserer Zutrittskontrollsysteme bei unseren Kunden
  • Koordination der Kunden-IT im Projekt- und Servicegeschäft zusammen mit unseren Projektleitern
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Software-Unterstützung unserer Hardware-Techniker oder Partner bei der Inbetriebnahme unserer Zutrittssysteme
  • Unterstützung und/oder Verbesserung von unterstützenden Tools/Scripts zur Vereinfachung der Tätigkeiten
  • Für diese Aufgabe wirst Du bis zu 50% im Aussendienst innerhalb der Schweiz tätig sein (Führerschein notwendig).

 

Dein Profil

 

  • Probleme löst Du selbstständig und teilst Dein erworbenes Wissen proaktiv mit dem gesamten Team
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
  • Neuen Situationen passt Du Dich problemlos an und neuen Technologien und Tools stehst Du aufgeschlossen gegenüber
  • Informatiker EFZ, Informatiker HF, BSc. in Informatik oder vergleichbares Profil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und -kommunikation
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Server Betriebssystemen und PowerShell
  • Grundlegende SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft SQL-Server
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Was wir bieten

 

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein erstklassiges Personalrestaurant
  • Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
  • Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)

 

Wer wir sind

For every place that matters.
Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement - als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere und nachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können.

Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst.

Bei dormakaba wirst Du ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Deine Fähigkeiten auszubauen und Deine Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Massstäbe in der Branche setzen.

Arbeite an einem Ort, an dem Du zählst - bewirb Dich jetzt!

 

 

dormakaba steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten - unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.

 

Für diese Position akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

 

 

 

 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wetzikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…