Responsable Service, Montage & Modernisation (m/f/d)

dormakaba Schweiz AG
Wetzikon Il y a 12 jours CDI Industrie & Production

Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous fournissons à nos employés les outils nécessaires pour développer leur carrière. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant comme une seule équipe au niveau mondial, nous continuons à faire croître l'entreprise, à grandir ensemble et à nous développer. Construisez votre carrière avec nous !

Responsable Service, Montage & Modernisation (m/f/d)

Aperçu du poste

 

En tant que Responsable Service, Montage & Modernisation, vous pilotez les activités opérationnelles, techniques et humaines du département. Vous garantissez la qualité des interventions, la satisfaction des clients, la performance des équipes et la rentabilité des activités. Vous contribuez également au développement des activités de modernisation et de maintenance d'installations tierces.

 

Ce que vous ferez

 

Leadership et développement des équipes

  • Encadrer, accompagner et développer les équipes Service et Montage.
  • Assurer le management technique et humain des techniciens.
  • Identifier les besoins en formation et développer les compétences techniques, relationnelles et orientées client, notamment dans les domaines de la modernisation et des installations tierces.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et performant.

 

Pilotage des opérations

  • Planifier les activités de dépannage, maintenance, montage et modernisation avec les équipes de planification.
  • Coordonner les nouvelles installations avec les chefs de projet et piloter les projets de modernisation en collaboration avec les équipes commerciales.
  • Participer au lancement de nouvelles offres de services, notamment dans le domaine des solutions connectées (IoT).
  • Optimiser les ressources, les équipements, les outils, les EPI et la flotte de véhicules.

 

Qualité, satisfaction client et amélioration continue

  • Garantir le respect des standards qualité dormakaba.
  • Suivre les interventions, traiter les réclamations clients et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Optimiser les processus et la planification afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

 

Performance et sécurité

  • Promouvoir une culture forte de la sécurité, de la qualité et du respect de l'environnement.
  • Piloter les coûts, assurer une utilisation optimale des ressources et définir des standards garantissant la rentabilité des activités.

 

 

 

Ce que nous demandons

 

  • Formation technique en mécanique, électrotechnique, construction métallique ou domaine équivalent.
  • Formation supérieure (ES, HES, brevet fédéral ou équivalent) constitue un atout.
  • Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques de terrain et le pilotage d'activités de service, maintenance, montage ou modernisation.
  • Une expérience dans les portes automatiques, le contrôle d'accès, les ascenseurs, la sécurité du bâtiment ou un environnement technique similaire est un atout.
  • Leadership reconnu et capacité à fédérer, développer et accompagner les équipes.
  • Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs priorités.
  • Forte orientation client et sens du service.
  • Esprit d'analyse, pragmatisme et approche orientée solutions.
  • Aisance dans la conduite du changement et l'amélioration continue.
  • Maîtrise courante de l'allemand (oral et écrit).

Nous offrons

  • Nous offrons des conditions d'emploi attrayantes avec des avantages divers
  • Des possibilités de télétravail partiel
  • Nous agissons dans un environnement technologique passionnant
  • Nous sommes un groupe international avec une atmosphère familiale
  • Nous accordons une grande importance à la promotion du développement personnel et professionnel

 

Pourquoi rejoinder dormakaba?

 

Nous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.

Depuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.

Forts de plus de 160ans d'expérience et animés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.

Chez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.

Travaillez dans un environnement où vous ferez la différence - postulez dès maintenant!

 

dormakaba est un employeur qui s'engage pour l'inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l'éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l'égalité des chances.

Responsable Service, Montage & Modernisation (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur montage/ingénieure montage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs montage/ingénieures montage supervisent et gèrent l’installation des structures, qui nécessitent souvent de nombreuses années de conception et de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) Compréhension des procédures de contrôle qualité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wetzikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur montage/ingénieure montage

Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) · Compréhension des procédures de contrôle qualité · Gestion des stocks et relogement de pièces (JIT, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme fédéral (CFC) ou licence en mécanique, électrotechnique ou automatisme industrielle, idéalement axé sur la fabrication et le montage. Connaissance des normes ISO et des systèmes de contrôle automatisés est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence CFC via la plateforme Digitec-Education, validation de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle suisse (SFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…