Employé d'AVOR

swisselect ag
Wil (SG) Il y a 47 jours CDI Horlogerie & Luxe
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Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes ? Vous pensez aux processus, aimez coordonner et êtes techniquement fort ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos tâches

Vous accompagnez les projets de la clarification technique à la mise en œuvre :

Création de dessins CAO faciles à produire, basés sur les spécifications du client

Coordination technique avec les clients incl. Processus de publication (« Bon pour l’exécution »)

Planification et coordination des opérations d'assemblage

Assurer une circulation fluide des informations entre les ventes, l’AVOR, la production et l’assemblage

Examen de la faisabilité technique et clarification des détails

Responsabilité des processus et de l'assurance qualité

Remplacer dans la saisie des commandes si nécessaire

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation technique de base avec formation continue dans le domaine AVOR ou similaire. •

Expérience en CAO et planification technique

Compréhension des processus de production et d'assemblage

Méthode de travail structurée et orientée solutions

Apprécier le travail de coordination et d'interface

Une expérience des processus de qualité et de libération est un avantage

C'est ce qui t'attend

Des projets passionnants avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Collaboration étroite avec les différents départements

Environnement de production et de planification moderne

Possibilité de façonner activement les processus

Équipe collégiale et solidaire

Pourquoi Fräfel AG ? Fräfel est synonyme de qualité, d'innovation et de véritable savoir-faire – combinés à une pensée moderne. Ici, vous pouvez apporter vos points forts et contribuer activement à leur développement.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Employé d'AVOR

Compétences & avantages

Compétences recherchées

AVOR AVOR Arbeiten CAD

Métier associé à cette offre

Employé d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés d\ Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wil (sg) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…