Produktmanagerin / Produktmanager HandwerkCenter

Ferroflex AG
Wil (SG) Il y a 46 jours CDI Commerce & Vente +41526440717 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Ferroflex Group ist eine Holdinggesellschaft, welche schweizweit innovative, moderne Stahl- und HandwerkCenter vereint. Mit unseren qualitativen Spitzenprodukten und umfangreichen Dienstleistungen beliefern wir vorwiegend Handwerk-, Bau- und Industrieunternehmen sowie Heimwerker.

Zur Ergänzung von unserem Team am Standort Schaffhausen suchen wir eine initiative Persönlichkeit als 

Produktmanagerin / Produktmanager HandwerkCenter

Was du bewegst

  • Übernahme der Produkt- und Sortimentsgestaltung im Bereich HandwerkCenter
  • Entscheidung welche Produkte im ERP System eröffnet werden
  • Entwicklung neuer Aktionsangebote
  • Koordination der Sammeleinkäufe auf Gruppenebene
  • Aufbereitung verschiedener Reportings und Statistiken

Was du mitbringst

  • Handwerkliche Grundausbildung mit Erfahrung im administrativen Bereich oder Grundausbildung im Detailhandel/kaufmännischem Bereich mit Affinität zu unseren Produkten
  •  Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Produkt Management
  • Ausgewiesenes Verhandlungsgeschick
  • Idealerweise Branchen- und Produktekenntnisse im Bereich HandwerkCenter
  • Analytische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke und -freude

Was wir bieten

  • Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
  • Sind Sie eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, welche das Produktmanagement mit eigenen Ideen und Umsetzungen vorwärtsbringen möchten?

Eike Intemann, Leiter Produktmanagemet (+41 52 644 07 17) gibt Dir gerne weiter Auskunft. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.

Nicole Labhart

Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers
Produktmanagerin / Produktmanager HandwerkCenter
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wil (sg) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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