Assistenz Private Banking & Office Management (m/w/d) 60 bis 80%

azemos partner ag
Wil Il y a 57 jours Temps partiel Finance, Banque & Assurances 0526336000 Annonce en allemand · traduction indisponible
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azemos ist eine deutsch-schweizerische Firmengruppe, spezialisiert auf die unabhängige Vermögensverwaltung für vermögende Privatkunden und Spitzensportler sowie die Vermittlung und Entwicklung von Immobilien. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr menschliche, innovative und kooperative Kultur aus.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wil SG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und sehr gewinnende Persönlichkeit.

Ihre künftigen Aufgaben

 

Office Management

› Allgemeine administrative Aufgaben und Verantwortung für den Empfang

› Zuständigkeit Beschaffungswesen

› Organisation von Sitzungen, Telefonkonferenzen und Events

› Reiseplanung und Kostenabrechnungen

Private Banking Assistenz

› Unterstützung der Kundenberater und Vorbereitung von Kundenterminen

› Aufarbeitung von Kundenreportings in Form von Analysen und Präsentationen

› Pflege von Kundenstammdaten und Kommunikation mit Depotbanken

Compliance-Assistenz (bei 80%-Pensum)

› Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen

› Pflege von Compliance-Dokumentationen sowie Koordination interner Kontrollen

› Vorbereitung von Berichten für Regulatoren und Aufsichtsbehörden

Was Sie mitbringen

› Kaufmännische Grundausbildung; Kenntnisse der Bankenbranche von Vorteil

› Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit gepflegtem Auftreten

› Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

› Mitdenkende, pro-aktive Vorgehensweise und Hands-on Mentalität

› Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch

› Versierter Umgang mit MS-Office

› Interesse am Compliance-Bereich oder entsprechende Vorkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

› Vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

› Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen, kollegialen Team

› Wir leben eine Kultur geprägt von Respekt, Wertschätzung und echtem Miteinander

› Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen

› Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

› Moderne Büros mit zeitgemässer Ausstattung und Wohlfühlatmosphäre

In dieser Funktion haben Sie die Perspektive, sich im Privatkundengeschäft weiterzuentwickeln. Wenn Sie motiviert sind, in einem innovativen Umfeld tätig zu sein und damit den weiteren Aufbau der Gesellschaft mitzuprägen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Njomza Maksutaj, unter E-Mail schreiben.

www.azemos.ch 

azemos partner ag

Frau Njomza Maksutaj

Personalverantwortliche

052 633 60 00

E-Mail schreiben

Assistenz Private Banking & Office Management (m/w/d) 60 bis 80%

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Wil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…