Lacklaborant Forschung & Entwicklung (m/w/d), 80-100%

Nous sommes une entreprise leader mondiale dans l'industrie des poudres de peinture et nous représentons la qualité, la sécurité et la fiabilité. Nous sommes fiers de notre croissance continue et durable. Environ 550 collaborateurs forment la base du succès de notre entreprise au siège en Suisse et dans nos filiales. Leur engagement, leurs idées et leurs compétences nous font avancer. Souhaitez-vous également faire partie de cette success story ? Pour renforcer notre équipe R&D, nous recherchons un technicien en peinture.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Développement et optimisation de solutions innovantes de poudres de peinture
• Planification, réalisation et évaluation d'essais techniques et d'analyses
• Tests d'aptitude des matières premières et auxiliaires
• Dialogue avec les fournisseurs de matières premières
• Documentation et présentation des résultats de développement et d'essais
• Résolution de problèmes en cas d'écarts de qualité et de processus
• Maintenance et soutien dans le développement continu du système ERP ainsi que sur les sujets de digitalisation

Ce que vous apportez :

• Formation achevée en tant que technicien en peinture ou équivalent
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie des poudres de peinture / développement de peintures industrielles
• Affinité informatique et intérêt pour les sujets de digitalisation
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit
• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
• Compréhension des processus et pensée en réseau
• Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire

Pourquoi IGP ?

• En tant qu'entreprise familiale, nous misons sur la confiance dans la direction
• La santé et la sécurité des collaborateurs nous tiennent à c?ur
• Nous pratiquons des voies de décision courtes, des processus efficaces et la responsabilité individuelle
• Le développement individuel de tous les collaborateurs est pour nous une évidence
• Nos prestations sociales attractives comprennent par exemple au moins 28 jours de congés et des contributions généreuses aux assurances
• Avec une organisation flexible du temps de travail, nous favorisons la conciliation des loisirs, de la famille et du travail
• Vous bénéficiez de nombreux avantages tels que le restaurant du personnel, des réductions sur les abonnements fitness et le demi-tarif CFF

Avons-nous suscité votre intérêt ?