Responsable de la structure quotidienne en tant que membre de l'équipe de direction

Wohn- und Pflegeheim Sonnmatt AG
Wilchingen Il y a 23 jours CDI Information Technology
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Bienvenue à Sonnmatt – où vous pouvez être humain et où nous pouvons réaliser de grandes choses ensemble ! Ne vous contentez-vous pas de diriger des équipes, mais aidez-vous les gens à grandir ? Pensez-vous en termes de possibilités plutôt qu'en termes d'obstacles et gardez-vous une vue d'ensemble même lorsque les choses sont chargées ? Ensuite, nous avons une tâche pour vous le 1er novembre 2026 ou sur rendez-vous dans laquelle vous pourrez concevoir, déplacer et laisser votre marque. Votre mission

Ils tiennent ensemble les fils de la structure quotidienne sans s’y emmêler. •

Avec confiance, clarté et oreille ouverte, vous accompagnez et soutenez les chefs d’équipe dans la logique d’activation et de travail. •

En tant que membre de l'équipe de direction, vous apportez activement vos idées, vos connaissances et votre perspective au développement stratégique. •

Vous apportez un soutien professionnel aux équipes d’activation et de logique de travail et les renforcez dans leur travail quotidien. •

Pour garantir que professionnalisme et appréciation restent plus que de simples mots à la mode, donnez les impulsions appropriées et donnez le bon exemple. •

Vous prenez la responsabilité du domaine pédagogique d'activation HF et de logique de travail BP et créez des espaces d'apprentissage pour le développement. •

Formations internes, événements spécialisés et développement professionnel des collaborateurs vous feront progresser. •

Vous participez à des projets d’innovation et de développement et faites émerger de nouvelles idées. •

Les valeurs et l'attitude de la maison de retraite et de repos Sonnmatt sont ancrées dans votre vie quotidienne et garantissent en même temps une qualité élevée dans l'offre de travail et de thérapie d'activation. Votre profil

Vous disposez d'une base professionnelle solide dans le domaine de la thérapie sociale ou d'activation de niveau supérieur. •

Avez-vous un certificat SVEB ou souhaitez-vous l'obtenir ? Oui! •

Pour vous, le leadership est bien plus qu'une simple intuition : vous avez acquis le savoir-faire nécessaire grâce à une formation continue en leadership, en développement organisationnel ou à une qualification comparable. •

Vous êtes chez vous dans le secteur social, en psychiatrie ou en psychiatrie gériatrique. Expérience de leadership ? Tant mieux. •

Développer les gens, reconnaître le potentiel et maîtriser les conversations difficiles avec confiance ? Juste ton truc. Vos compétences en conseil, coaching et communication font la différence. •

Les concepts ne vous font pas peur, bien au contraire : vous aimez remettre en question ce qui existe déjà, développer de nouvelles choses et façonner activement l'ensemble du fonctionnement. •

Ils combinent cœur, esprit et vision – et gardent une trace même lorsque de nombreux fils se rejoignent. •

Pour vous, les gens sont au centre de vos préoccupations. Ils s'identifient à une attitude axée sur les valeurs et traitent les employés et les résidents avec respect, appréciation et intérêt véritable. •

Et oui : une bonne dose d’humour, de pragmatisme et d’orientation vers les solutions devrait également être présente dans votre sac à dos. Vos avantages

Liberté et responsabilité :

Un poste clé varié dans lequel vous pouvez contribuer activement à façonner les choses et faire la différence - avec une grande marge d'indépendance. •

Échange à hauteur des yeux :

Collaborez avec une équipe de direction engagée où votre voix compte. •

Ambiance familiale :

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un simple employé – ici, nous nous connaissons par notre nom. •

Appréciation et esprit d'équipe :

Nous célébrons les réussites ensemble et nous nous soutenons mutuellement – dans les bons moments comme dans les moments difficiles. •

Des avantages attractifs :

Du sport. Voyage. Formation continue. Achats. Jouissance. Il y aura forcément quelque chose à votre goût. Prêt pour un emploi qui vous aidera à vous épanouir – professionnellement et personnellement ? Alors cliquez dessus. Nous avons hâte de vous voir ! Vous avez des questions sur le contenu du poste ? Alors prenez le téléphone et appelez. Notre direction de maison, M. Pascal Ritzmann, est à votre disposition au +41 78 840 30 81.

Métier associé à cette offre

Les assistants de service social de la défense/assistantes de service social de la défense aident les familles à faire face au déploiement dans l’armée d’un membre de la famille… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Foire aux questions — assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.