Teamlead Avionics Engineering

80-100%

Wilderswil

Ce que tu peux accomplir

• Direction opérationnelle et du personnel du secteur Ingénierie Avionique (14 collaborateurs)
• Assurer et développer le savoir-faire pour le traitement technique dans les équipes de maintenance (2 ateliers) ainsi qu'en relation avec armasuisse, LBA et l'armée de l'air
• Participation active à l'acquisition de nouvelles commandes et prestations
• Budgetisation et responsabilité des centres de coûts
• Maintien des contacts avec les clients, fabricants et fournisseurs
• Gestion de projets ainsi que participation à des groupes de travail et comités

Ce que tu apportes

• Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou formation équivalente
• Forte affinité avec le milieu militaire
• Méthode de travail structurée avec un sens de la vue d'ensemble et des priorités
• Talent de négociation et capacité de persuasion
• Personnalité de leader charismatique avec une mentalité d'acteur
• Connaissances SAP (PM)
• Bonnes connaissances en anglais (B2)
• Nationalité suisse (exigence fonctionnelle)

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

Es-tu notre futur magicien de l'avionique, qui soutient les activités MRO par son leadership dynamique et assure la préservation de la valeur des différents systèmes de vol ?

Ta passion réside dans la coordination et la gestion de projets. Tu convaincs par ta méthode de travail structurée et logique en collaboration avec des clients internes et externes.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte chez plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation continue

Il nous tient à c?ur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Stefanie Pascarella

Spécialiste Acquisition de Talents

+41 58 461 75 62