Instandhaltungsleiter (m/w/d)

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Pour notre usine à Wiler près d'Utzenstorf, nous recherchons une personne orientée service, proactive et fiable en tant que :

Responsable de la maintenance (h/f)

• Planification de la maintenance : Planification et coordination de toutes les mesures de maintenance préventive, corrective et prédictive pour l'ASU.
• Excellence opérationnelle & sécurité : Garantir un fonctionnement sûr, fiable, conforme à la qualité, efficace et respectueux de l'environnement des activités de maintenance de l'usine.
• Gestion de projet & Turnaround : Coordination et soutien des modifications techniques et des projets d'ingénierie sur site, en collaboration avec le support de la gestion TAR.
• Optimisation des processus : Promouvoir des améliorations continues et proactives des processus et utiliser votre affinité pour les systèmes automatisés afin d'optimiser les opérations.
• Documentation : Maintenir, mettre à jour et fournir la documentation des installations, y compris les manuels d'exploitation et les procédures opérationnelles standard (SOP).

• Service de garde / astreinte : Coordination et participation à la rotation des astreintes pour assurer un approvisionnement en gaz ininterrompu aux clients et intervenir rapidement en cas de panne.
  Remplacement du responsable d'usine si nécessaire.
  
  Êtes-vous la bonne personne pour ce poste ?

• Formation technique achevée, de préférence en génie mécanique, génie électrique, génie des procédés ou domaine connexe (FH/HF).
• Expérience en maintenance dans un environnement industriel orienté processus (par ex. chimie, pétrochimie, génie des procédés ou installation gazière).
• Compréhension des technologies chimiques/procédés (compresseurs, pompes, turbines, colonnes de distillation, pneumatique et hydraulique).
• L'allemand est INDISPENSABLE, l'anglais est un atout important.

• Possibilités de développement et de formation continue
• Grande liberté dans l'organisation de votre journée de travail et de votre poste
• Salaire attractif et prestations sociales supérieures à la moyenne (5 semaines de congés, caisse de pension saine, contributions employeur nettement supérieures à la moyenne, semaine de travail de 41 h avec récupération des jours fériés)
  
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  Nos différences font notre succès. Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, clients, patients et parties prenantes ainsi que des cultures du monde entier. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de développer leur talent à la fois individuellement et collectivement, et que cela contribue à renforcer notre capacité d'innovation en vivant nos valeurs fondamentales, en agissant pour le succès du groupe et en créant un environnement attrayant dans un monde en évolution.