Chef d'équipe adjoint Contrôle des marchandises & Réception

Rejoignez Brack. Alltron, leader en logistique et commerce. Un environnement dynamique avec des opportunités de développement vous attend.

TACHES

• Soutenir le teamlead dans la gestion quotidienne et le leadership.
• Participer activement à la gestion des entrées de marchandises. Encadrer et développer les membres de l'équipe.

COMPETENCES

• Formation en logistique ou équivalent, 1-3 ans d'expérience.
• Excellentes

COMPETENCES

organisationnelles et autonomie.

• Maîtrise de l'allemand et des systèmes ERP. Ce qui vous attend
• Soutien du chef d'équipe dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel
• Participation active à la réception des marchandises (env. 80 %) y compris la saisie et le stockage des articles individuels
• Encadrement, promotion et développement des membres de l'équipe
• Contribution à l'amélioration continue (KVP) Coordination et planification des opérations quotidiennes ainsi qu'une collaboration étroite avec trois autres adjoints
• Échange quotidien avec le service qualité en cas d'écarts et de problèmes
• Un environnement proactif avec une croissance constante, diversité et possibilités de développement
• Ce que vous apportez
• Formation professionnelle achevée, idéalement logisticien CFC ou équivalent1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la logistique ou la production
• Intérêt pour un rôle de leadership et plaisir à travailler avec les gens
• Grande autonomie, résistance au stress et excellentes capacités organisationnelles
• Très bonnes connaissances de l'allemand (au moins B2) ainsi qu'expérience avec des systèmes ERP ou de gestion d'entrepôt
• Disponibilité pour des horaires tournants hebdomadaires (poste du matin env. 05:00–14:00, position du soir env. 14:00–22/23:00) ainsi que des interventions possibles le samedi ; mobilité requise
• Casier judiciaire vierge

Benefices

Réductions :Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Repos :Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde. Développement :Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. Famille :18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances :Sur-obligatoire – 100 % de maintien du remuneration ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. Mobilité :Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Êtes-vous

intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question. À propos de nous"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour. Notre processus de recrutement

• Vous créez

VOTRE PROFIL

sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite. Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre

Dossier

et de définir les prochaines étapes. Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de metier et l'équipe. OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.