Réception principale des marchandises

Rejoignez Brack. Alltron, un leader du commerce innovant. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.

TACHES

• Garantir une saisie précise des marchandises et de leurs données.
• Assurer la disponibilité des produits en gérant les flux d'achat.
• Superviser les équipes et optimiser les processus logistiques.

COMPETENCES

5 ans d'expérience en logistique, diplôme en gestion ou équivalent.

• Excellentes

COMPETENCES

en communication et leadership.

• Maîtrise des systèmes logistiques automatisés. Ce qui vous attend
• Vous garantissez un enregistrement complet et précis des marchandises – de la quantité, de l'état et de l'emballage aux tailles en passant par les données de base correctes
• Vous assurez la disponibilité des marchandises en pilotant activement la collaboration fluide entre les achats et la réception des marchandises, en détectant et en résolvant rapidement les goulets d'étranglement
• Vous exploitez nos installations automatisées pour le stockage et le transfert de manière responsable, comprenez leur fonctionnement en détail et, en collaboration avec le service technique, veillez à ce que les normes de qualité soient toujours respectées
• Vous dirigez et développez les chefs d'équipe, les adjoints et les collaborateurs tant sur le plan professionnel que disciplinaire, remettez en question les structures et les rôles et créez des responsabilités claires dans l'ensemble du secteur
• Vous pilotez la performance à l'aide d'indicateurs clés pertinents (QLB) et en déduisez des mesures efficaces pour la qualité, la performance et l'efficacité
• Vous êtes responsable de la planification du personnel, y compris le contrôle du temps et des congés, tandis que la mise en œuvre opérationnelle incombe aux chefs d'équipe
• Vous faites avancer de manière cohérente les optimisations de processus, y compris les initiatives Lean, de numérisation et d'automatisation – et développez continuellement les standards
• Vous coordonnez et dirigez les réunions pertinentes pour le secteur (Shop Floor, Daily, Stand-ups, réunions d'équipe et de secteur) et travaillez en étroite collaboration avec la technique, les achats, la qualité, la gestion logistique et d'autres interfaces
• Ce que vous apportez
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion dans la logistique, idéalement dans une responsabilité de gestion à deux niveaux, où vous avez développé des équipes de manière ciblée et géré avec assurance des phases exigeantes telles que des réorganisations d'équipe ou une augmentation du taux de rotation
• Une formation continue achevée au niveau HFP/HF en gestion logistique, chaîne d'approvisionnement ou gestion d'entreprise
• Une compréhension approfondie des processus et une pensée analytique pour comprendre, réorganiser et mettre en œuvre des améliorations durables sur des sujets complexes de processus – également en termes d'efficacité et de qualité
• Excellentes

COMPETENCES

en informatique et forte affinité pour les systèmes logistiques et de données automatisés, avec lesquels vous créez transparence, contrôlabilité et sécurité des processus

• Une forte personnalité de communication et de leadership orientée solutions, qui influence activement, crée de la clarté, fait avancer les décisions et oriente souverainement les parties prenantes telles que les fournisseurs, les achats, la technique ou la qualité vers des solutions communesRésistance au stress, flexibilité et assurance dans des situations dynamiques, en particulier dans la gestion de fournisseurs variés, d'

EXIGENCES

changeantes et d'ajustements de processus continus

• Une manière de travailler structurée, responsable et déterminée, qui vous aide à créer de la clarté et à mettre en œuvre les décisions de manière cohérente
• Une réputation irréprochable

AVANTAGES

Êtes-vous

intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question. À propos de nous"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement

• Vous créez

VOTRE PROFIL

sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus. Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre

CANDIDATURE

et de définir les prochaines étapes. Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.