Leitende Ärztin / Leitender Arzt

Für unsere schweizweit einzigartiges Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie (Behandlungen für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung 18+) am attraktiven Standort Windisch suchen wir per September oder gemäss Vereinbarung eine geeignete Verstärkung alsLeitende Ärztin / Leitender Arzt

80-100%

Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie (Leitung Dr. (BG) Sandra Schleusener und Tabea Blatter) ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Klinikdirektor Dr. med. Rafael Meyer). Es bietet ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung (geistiger Behinderung) und psychischer Erkrankung an. Neben einem neuropsychiatrischen Ambulatorium verfügt das Zentrum über eine interdisziplinäre Abklärungsstelle, einen Konsiliar- und Liaisondienst für Einrichtungen für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung sowie eine spezialisierte Station, die hinsichtlich Einrichtung und Behandlungskonzept den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards entspricht.

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Interesse am Spezialbereich Entwicklungs- und Neuropsychiatrie
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Mut, Engagement und Vertrauen
• Sehr gute Führungskompetenzen (CAS Leadership)
• Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Aufgaben

• Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden und zeitgemässen psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung auf der Grundlage von gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie Fachempfehlungen (stationär, aufsuchend und ambulant)
• Führung des multiprofessionellen und interdisziplinären Teams unter Berücksichtigung der Werte und Führungsgrundsätze der PDAG
• Gewährleistung der Zielerreichung aktueller Jahresziele sowie weiterer quantitativen und qualitativen Ziele der Organisationseinheit
• Gewährleistung einer sorgfältigen strukturierten Falldokumentation
• Gewährleistung der fachlichen Weiterbildung bzw. des «on-the-job Training» der unterstellten Mitarbeitenden sowie Weiterbildungssupervisionen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Mitwirkung an Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten der PDAG
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege im Kontext unterschiedlicher Anlässe
• Mitwirkung an Projekten, Aufträgen und Anpassungen gemäss Klinikleitung
• Mitwirkung im Dienstsystem PDAG

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Herr Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter

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+41 56 462 23 47