Médecin-chef

Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG
Windisch Il y a 51 jours CDI Santé & Médical
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Pour notre centre unique axé sur les personnes ayant une déficience intellectuelle sur le site attrayant de Windisch (centre de formation SIWF), nous recherchons un renfort approprié immédiatement ou comme convenu.

Médecin-chef

80-100%

Le Centre de Développement et de Neuropsychiatrie (Responsable : Dr. (BG) Sandra Schleusener et Tabea Blatter) fait partie de la Clinique de consultante en gériatrie et neuropsychiatrie (responsable : Dr med. Rafael Meyer MHA). Elle propose un programme d'évaluation et de traitement unique en Suisse pour les personnes atteintes de troubles du développement intellectuel (déficience mentale) et de maladie mentale. Outre une clinique externe neuropsychiatrique, le centre dispose d'un centre d'évaluation interdisciplinaire, d'un service de consultation et de liaison pour les établissements destinés aux personnes ayant une déficience intellectuelle du développement et d'un service spécialisé qui correspond aux dernières connaissances scientifiques et aux normes de qualité en termes d'installations et de concept de traitement. Profil

Formation complémentaire complétée pour devenir spécialiste en psychiatrie et psychothérapie

Intérêt pour les domaines clés et les domaines spécialisés

Un sens des responsabilités, de la fiabilité et la capacité à travailler en équipe en adéquation avec nos valeurs de courage, d'engagement et de confiance

Compétences sociales élevées, style de travail indépendant et efficace et haute résilience

Bénéficiez d’une collaboration multiprofessionnelle et interdisciplinaire

Intérêt pour les rôles de leadership

Tâches

Diagnostic et thérapie intégrés indépendants et fondés sur des preuves dans le cadre du concept opérationnel et des normes professionnelles en milieu hospitalier et ambulatoire

Documentation de cas soigneusement structurée et création de rapports

Gestion et encadrement de jeunes médecins et psychologues

Réseautage/collaboration avec les acteurs impliqués (médecin de famille, hôpital, proches)

Participation à des rapports interdisciplinaires

Collaboration au sein d'une équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire

Poursuite du développement du traitement psychiatrique et des offres de formation continue conformément aux directives de gestion

Participation au système de services PDAG

Avantages

Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C'est exactement pourquoi nous vous proposons beaucoup : nous encourageons fortement la formation continue. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et proposons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk » qui renforce la communication en équipe. Nous proposons également des remises intéressantes sur des marques connues telles que Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d'autres encore. Les collaborateurs qui se rendent chez nous en transports en commun reçoivent un éco-bonus impressionnant à la fin de l'année. Nous proposons également une solution de prévoyance attractive. Nous promouvons également l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d'acheter des vacances. Des questions sur le poste ? M. Dr méd. Rafael Meyer Médecin-chef et directeur de clinique

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Médecin-chef

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Windisch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…