Stationsleitung Abhängigkeitserkrankungen

Rejoignez notre équipe au sein du centre pour dépendances. Opportunité dynamique avec formation et avantages attractifs.
Tâches

• Diriger la gestion opérationnelle et organisationnelle de la station.

• Assurer l'exécution des traitements et développer la station.

• Gérer la planification du personnel et les budgets de la station.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en psychiatrie exigés.

• Compétences en leadership et en gestion d'équipe.

• Excellente communication et sens de l'organisation.

Zur Verstärkung unseres Teams im Ambulatorium für substitutions- und heroingestützte Behandlungen im Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen suchen wir per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

80-100%
Das Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen (Zentrumsleiterin Dr. med. Eva-Maria Pichler) ist Teil der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Klinikleiter Prof. Dr. med. Marc Walter). Am Hauptstandort in Windisch werden Patientinnen und Patienten mit substanzgebundenen Abhängigkeitserkrankungen einschliesslich psychischer Folge- und Begleiterkrankungen stationär behandelt. Hierzu verfügt das Zentrum über drei Fachstationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten. Zudem bietet das Zentrum an den Standorten Aarau, Baden und Windisch ambulante suchtmedizinische Abklärungen und Behandlungen sowie in Windisch zusätzlich substitutions- und heroingestützte Behandlungen für Menschen mit Opioidabhängigkeit an.
Profil

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Leadership/Management.

• Mehrjährige Berufserfahrung in Psychiatrie und/oder Abhängigkeitserkrankungen, vorzugsweise mit Führungserfahrung.

• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.

• Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke.

• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld sowie Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und klinischen IT-Systemen.

Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative, organisatorische und personelle Führung der Station.

• Sie stellen die Umsetzung des Behandlungsauftrags sicher und gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung der Station mit.

• Sie erstellen, steuern und überwachen die Dienstplanung und stellen die Personalabdeckung sicher (inkl. Ferien, Krankheit, Pikett).

• Sie führen das Pflegeteam fachlich und personell, übernehmen Mitarbeitergespräche, fördern Mitarbeitende gezielt und entwickeln das Team weiter.

• Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung sowie die Einhaltung von Abrechnungsprozessen und wirtschaftlichen Zielvorgaben.

• Sie gewährleisten Betriebssicherheit, Arbeitsschutz und setzen betriebliche Vorgaben zu Hygiene und Sicherheit konsequent um.

• Sie koordinieren Infrastruktur, Logistik, externe Lieferdienste und technische Belange und stellen reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher.

• Sie planen, organisieren und leiten Teamsitzungen, interne Anlässe und repräsentieren die Station in Gremien und Sitzungen.

• Sie übernehmen das Krisenmanagement und steuern Interventionen bei akuten Problemen oder personellen Engpässen.

• Sie arbeiten eng mit der stellvertretenden Leitung, der Pflegeentwicklung und dem interprofessionellen Team zusammen und fördern eine offene, kooperative Team- und Führungskultur.

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Michael Geissberger Leiter Pflege
+41 56 462 24 68