Spécialiste Systèmes TIC, 100%

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Hier CDI Informatique & IT
Le Centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public de référence de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.

Le secteur Digital & Technology est responsable de la gestion et de l'administration des systèmes d'information du Centre hospitalier de Bienne et de ses filiales, en accord avec la stratégie de l'établissement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Spécialiste Systèmes TIC, 100%

Vos tâches – notre poste

Exploitation & amélioration continue (Run)

  • Support de niveau 2 : traitement des tickets, diagnostic et résolution des pannes fréquentes dans les domaines de la virtualisation, du stockage, de la sauvegarde, Windows et Linux.
  • Contrôle quotidien des opérations de sauvegarde, surveillance et traitement des alertes d'infrastructure, vérification des rapports, correction des erreurs fréquentes, escalade des cas complexes.
  • Exploitation continue des plateformes de virtualisation, tâches de maintenance, installation de correctifs.
  • Surveillance de l'exploitation des solutions de stockage (Pure Storage, DELL/EMC, Brocade).
  • Exécution des tâches opérationnelles définies par l'ingénieur système TIC ou l'architecte technique TIC.
  • Installation, configuration et maintien de l'état opérationnel des serveurs Windows et Linux, des infrastructures de stockage et des centres de données.
  • Coordination avec l'équipe réseau (Networks) pour intégrer les exigences dans les infrastructures serveurs et de virtualisation.
  • Participation en tant qu'acteur opérationnel aux projets d'infrastructure et d'architecture, sans responsabilité de gestion ou de coordination de projet.
  • Participation au service de garde selon planning.
Documentation & qualité
  • Rédaction et mise à jour de documentations détaillées d'infrastructure en français ou en allemand.
  • Documentations techniques en anglais.
  • Respect des procédures d'escalade établies pour les incidents non résolus au niveau 2.
  • Mise en œuvre des directives et règles de sécurité émises par le département sécurité ainsi que signalement de toute infraction constatée.

Vos compétences – nos exigences

  • Formation dans le domaine informatique (CFC, apprentissage ou formation reconnue équivalente).
  • Expérience avérée en support informatique de niveau 2 / administration système, idéalement en milieu hospitalier.
  • Compétences démontrées en installation et administration de serveurs Windows et Linux ainsi que de systèmes de stockage SAN.
  • Connaissances intermédiaires à avancées en virtualisation (VMware vSphere, ESXi), sauvegarde de données (VEEAM) et systèmes de stockage (Pure Storage, DELL/EMC, Brocade).
  • Connaissances intermédiaires à avancées en scripting PowerShell.
  • Maintenance et mise à jour du système de surveillance (WhatsUp Gold).
  • Bon esprit d'équipe et compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome sur des tâches définies, en étroite collaboration avec l'ingénieur système TIC ou l'architecte technique TIC.
  • Soin, fiabilité et orientation service.
  • Langue maternelle : allemand ou français, avec de bonnes connaissances de l'autre langue.
  • Connaissances intermédiaires en anglais technique.

Vos possibilités – notre offre

  • Une équipe motivée et solidaire dans une culture d'entreprise ouverte.
  • Une intégration approfondie dans votre nouveau poste.
  • Une activité passionnante avec une grande marge de manoeuvre dans un environnement innovant.
  • Horaires flexibles et adaptés à la famille.
  • Possibilités de développement professionnel et personnel.
  • Collaboration dans un environnement bilingue et interdisciplinaire.
  • Conditions de travail modernes selon la convention collective.

Pour plus d'informations, veuillez contacter M. SABANI Raman, votre interlocuteur pour les services d'exploitation TIC, au numéro 032 324 28 19. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste Systèmes TIC, 100%

Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Windows Server influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…