Dipl. Infirmière Spécialiste HF/FH, quarts de soir et de nuit (70%), Spitex

Stadt Winterthur
Winterthour Il y a 45 jours CDI Santé & Médical +41522672983
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Le service vieillissement et soins de la ville de Winterthour propose, avec Spitex et les cinq maisons de retraite, une large gamme de prestations, notamment pour les personnes âgées. Pour le Spitex Ville de Winterthour, nous recherchons une personnalité engagée et responsable pour les équipes de soir et de nuit à partir du 1er octobre 2026 ou sur rendez-vous. Vos horaires de travail :

Service du soir : 13h30 - 22h

Service court du soir à 17h00. - 22h00

Service de nuit à 22h - 7 heures du matin

Dipl. Infirmière spécialisée HF/FH, équipe de soir et de nuit (70%), Spitex

Vos tâches

•

Assurer le processus de soins pour nos clients

•

Assumer la responsabilité de l'affaire

•

Analyser des situations complexes de soins et de soins infirmiers

•

Clarifier et coordonner les services internes et externes requis

Votre profil

•

Diplôme dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH

•

Expérience Spitex préférée

•

Mode de travail indépendant et responsable

•

Utilisation maîtrisée de programmes informatiques (MS Office, éventuellement). RAI-HC)

•

Mobile à vélo et en possession d'un permis de conduire

Que proposons-nous ?

•

Des emplois pérennes et des salaires attractifs

•

Votre culture à tous les niveaux

•

Large gamme de formations continues et d'opportunités de développement ultérieur

•

Une large gamme d'offres dans le domaine de la promotion de la santé

•

Conditions préférentielles auprès de différents prestataires

•

5 à 6 semaines de vacances, achats de vacances possibles

•

Égalité, diversité et inclusion

•

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site Internet

https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeit-fuer-winterthur

Contacter

Vos questions

Sabine Manser, chef d'équipe du service spécial Spitex, se fera un plaisir de répondre à vos questions au +41 52 267 29 83. Apprendre encore plus? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/sociales/alter-und-pflege

Aucune lettre de motivation n'est requise pour ce poste. Les informations sur la charge de travail peuvent être enregistrées dans le formulaire de candidature. Une déclaration privée spéciale à jour et sans entrée est requise pour l'emploi.

Agriculture & Environnement|administration

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Dipl. Infirmière Spécialiste HF/FH, quarts de soir et de nuit (70%), Spitex
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Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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