Dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH avec connaissances spécialisées avancées (80%) Spitex

Stadt Winterthur
Winterthour Il y a 55 jours CDI Santé & Médical +41798088527
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Le service vieillissement et soins de la ville de Winterthour propose, avec Spitex et les cinq maisons de retraite, une large gamme de prestations, notamment pour les personnes âgées. Pour ceux

Spitex ville de Winterthour

nous recherchons par

1er août 2026 ou sur rendez-vous

une personnalité engagée. Dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH avec connaissances spécialisées avancées (80%) Spitex

Vos tâches

•

Assurer l’assurance qualité et la mise en œuvre ou Mise en œuvre d’une expertise et de concepts fondés sur des données probantes pour le développement de la qualité

•

Analyser des situations complexes de soins et de soins infirmiers

•

Assurer le processus de prise en charge de nos clients (avec responsabilité de dossier)

•

Tâches d'adjoint en l'absence du chef d'équipe

•

Participation à des groupes de travail ou à des projets

Votre profil

•

Diplôme dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH et au minimum. 3 ans d'expérience professionnelle, avec avantage chez Spitex

•

Formation complémentaire (par exemple soins palliatifs) souhaitable

•

Utilisation maîtrisée de programmes informatiques (MS Office, éventuellement). RAI-HC)

•

Mobile à vélo et en possession d'un permis de conduire

Que proposons-nous ?

•

Des emplois pérennes et des salaires attractifs

•

Votre culture à tous les niveaux

•

Large gamme de formations continues et d'opportunités de développement ultérieur

•

Égalité, diversité et inclusion

•

5 à 6 semaines de vacances, achats de vacances possibles

•

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site Internet. https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeit-fuer-winterthur

Contacter

Vos questions

Denise Zani, responsable des soins infirmiers, téléphone +41 79 808 85 27 se fera un plaisir de répondre à vos questions

En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/

Aucune lettre de motivation n'est requise pour ce poste. Les informations sur la charge de travail peuvent être enregistrées dans le formulaire de candidature. Une déclaration privée spéciale à jour et sans entrée est requise pour l'emploi. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne.

Agriculture & Environnement|administration

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Dipl. Spécialiste en soins infirmiers HF/FH avec connaissances spécialisées avancées (80%) Spitex
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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