Directeur / Directrice

Chez Import Parfumerie, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle ait toujours plaisir à revenir chez nous et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Bienvenue chez le principal fournisseur omni-canal suisse de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, de bons conseils et des services tels que « click&collect », « order in store » et la livraison gratuite. Directeur / Directrice

Tâches

• Tout sous contrôle ! En tant que directeur / directrice, tu es responsable du succès économique de ton point de vente.
• Tu sais : en soutenant et motivant tes collaborateurs, toi et ton équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
• Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont tu la conseilles.
• Tu assures une gestion optimale des marchandises et fais en sorte que ton point de vente donne envie d’acheter.
• Tes tâches quotidiennes ? Tu établis le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prends en charge l’administration de la succursale.

Exigences

• Tu convaincs en vente et as de l’expérience en gestion ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous.
• Ta formation professionnelle dans le domaine de la parfumerie t’a fait devenir un expert technique. Tu es compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
• Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
• Les programmes Office ? Aucun problème pour toi.
• Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
• Temps de travail : 6 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH