Dozent : en santé numérique / IA dans les soins de santé 80-100 %

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthour Il y a 48 jours CDI Enseignement & Formation +41589346065
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Vous recherchez et développez des solutions translationnelles de santé numérique et d'IA pour les soins de santé en collaboration avec des partenaires professionnels et industriels, et vous les transférez dans des contextes d'application réels. Vous enseignez également dans les cours d'informatique médicale et d'informatique. Enseignant : Santé numérique / IA dans les soins de santé 80-100 %

Département :

Ecole d'Ingénierie

Début des travaux :

1er septembre 2026 ou sur rendez-vous. Date limite de candidature : 31 juillet 2026. Tâches

Vous travaillez comme chargé de cours en enseignement et en recherche appliquée et apportez activement votre expertise dans le domaine de la santé numérique et de l'IA dans la santé. •

Recherche et développement : vous développerez un profil de recherche indépendant dans le domaine de la santé numérique, en mettant l'accent sur l'IA pour les soins de santé. Vous acquérez et gérez des projets R&D nationaux et internationaux (Innosuisse, EU, SNF, etc.) en collaboration avec des hôpitaux, des établissements de santé et des partenaires industriels. Vous publiez les résultats des projets dans des revues spécialisées et lors de conférences et participez au transfert de connaissances. •

Enseignement : Vous enseignez dans des cours de licence et de master en informatique, informatique médicale et cours connexes en mettant l'accent sur la santé numérique et l'IA pour la santé. Vous encadrez des étudiants dans des projets, des mémoires de licence et de master et participez au développement et à la création de nouveaux modules d'enseignement. •

Collaboration et profilage : vous apportez des recherches actuelles et une expérience pratique dans les domaines de la santé numérique et de l'IA médicale et vous vous engagez à poursuivre le développement de l'accent mis sur l'informatique médicale et centrée sur l'humain. Vous entretiendrez également des collaborations avec des hôpitaux, des partenaires cliniques et des entreprises industrielles. Profil

Vous disposez d'une solide formation méthodologique en informatique, en formatage médical ou en intelligence artificielle et avez un fort intérêt pour l'utilisation des méthodes numériques et basées sur l'IA spécifiquement pour les problématiques médicales et liées à la santé, en tenant compte des contextes d'application cliniques et des processus de soins réels. •

Vous avez complété un diplôme universitaire avec un doctorat en informatique, informatique médicale, intelligence artificielle, science des données, génie biomédical ou dans un domaine connexe. •

Vous avez une expérience avérée en recherche appliquée dans les domaines de la santé numérique, de l'IA médicale ou des méthodes basées sur les données dans le domaine de la santé et êtes confiant à l'interface entre la technologie, la santé et la conception de systèmes centrés sur l'utilisateur. •

Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'enseignement dans une université, aimez enseigner, maîtrisez la didactique et aimez travailler avec des étudiants de différents niveaux d'enseignement. •

Vous communiquez avec confiance en anglais parlé et écrit. La connaissance de l'allemand est requise pour les activités d'enseignement ; Ceux-ci peuvent être présents dès le démarrage de l’emploi ou doivent être acquis à moyen terme. •

Vous aimez travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe, êtes soucieux de la qualité et appréciez les tâches scientifiques et techniquement exigeantes. Une partie des travaux (jusqu'à un maximum de 50 %) peut être réalisée quel que soit le lieu. •

Grâce à votre haut niveau de motivation personnelle, votre désir de créer, votre enthousiasme et votre plaisir à relever des défis actuels, vous façonnerez l'avenir de la spécialisation Informatique centrée sur l'humain et médicale à l'Institut d'informatique. C'est ce que nous défendons

Avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, la Haute école spécialisée ZHAW de Zurich est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multidisciplinaires de Suisse. Le

Ecole d'Ingénierie

(SoE) de la ZHAW, l'une des principales institutions de formation et de recherche de Suisse, se concentre sur des thèmes d'avenir. Avec 10 filières de licence, une filière de master et un large éventail de formations continues, elle couvre un large éventail de qualifications. 14 instituts et centres garantissent une formation, une recherche et un développement de haute qualité axés sur les domaines de l'énergie, de la mobilité, de l'information et de la santé. Ceci

Institut d'informatique

(InIT) est l'un des plus grands instituts de la ZHAW et jouit d'une excellente réputation dans les domaines de l'informatique et de la science des données en Suisse et à l'étranger. L'accent

Informatique centrée sur l'humain et médicale

L'InIT compte environ 10 collaborateurs et s'occupe du développement de solutions d'IA et de calcul centrées sur l'utilisateur et basées sur les données, à l'interface entre l'humain et l'informatique pour des contextes applicatifs réels. L'accent est mis sur des sujets tels que l'informatique médicale, l'IA centrée sur l'humain, les systèmes d'interaction adaptatifs et les solutions basées sur l'IA pour les soins de santé. En collaboration avec des partenaires pratiques, cliniques et industriels, le groupe de recherche développe des solutions innovantes pour relever les défis sociaux et des scénarios d'application réels. La ZHAW plaide pour des équipes mixtes et diversifiées afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. C'est ce que nous proposons

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées aux universités et favorisons activement le développement personnel de nos employés et managers. Une description détaillée des avantages peut être trouvée sur la page

Travailler à la ZHAW

. Voici les points clés les plus importants :

Contacter

Dr Javier Montoya

Responsable Informatique Centrée sur l'Homme

+41 58 934 60 65

Samy Shalaby

Responsables du recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…