Infirmier/ère diplômé/e HF en formation - Spécialisation Psychiatrie (h/f/d) 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Winterthour Il y a 9 jours CDI Santé & Médical
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Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l'hôpital aigu de Herisau et le Centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà.

Nous recherchons

Dans le cadre de la formation sous la direction de Mme Sarah Tihanyi, Mme Sandra Widmer recherche pour le site du Centre psychiatrique à Herisau, à partir du 22.03.2027 ou du 20.09.2027, un/e infirmier/ère diplômé/e HF en formation.

Vos tâches

  • Vous assumez la responsabilité de votre propre processus d'apprentissage et le réfléchissez.
  • Vous réfléchissez à vos propres attitudes et vous vous confrontez à des questions éthiques.
  • Vous communiquez de manière transparente, rapide et complète.
  • Vous planifiez les interventions de soins en vous orientant sur les concepts de soins et de traitement du réseau hospitalier.
  • Vous évaluez l'effet et l'impact de vos interventions de soins et les documentez intégralement.
  • Vous réalisez les mesures préventives, thérapeutiques et diagnostiques ordonnées.
  • Vous adaptez la communication et la relation aux besoins des patients et des proches.
  • Vous transmettez des informations précises et en temps utile à l'équipe intra- et interprofessionnelle concernant l'état de santé et l'évolution des patients.

C'est pourquoi nous voulons vous

  • Vous disposez d'une formation de base d'au moins trois ans avec un certificat fédéral de capacité (CFC), d'un diplôme de collège spécialisé ou de la maturité.
  • Pour la formation de deux ans, vous apportez un certificat fédéral de capacité (CFC) en tant que professionnel/le de la santé.
  • Vous vous distinguez par des compétences marquées en communication et en relations.
  • La pensée en réseau ainsi qu'un sens élevé des responsabilités font partie de vos forces.
  • De plus, vous possédez une stabilité physique et psychique et maintenez une attitude professionnelle même dans des situations exigeantes.

De plus, vous bénéficiez de

Vos collègues de travail au SVAR

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Infirmier/ère diplômé/e HF en formation - Spécialisation Psychiatrie (h/f/d) 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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