Ingénieur logiciel Fullstack senior (a) (80-100%)

Consult & Pepper AG
Winterthour Il y a 2 jours CDI Informatique & IT


HRM Systems AG, basée à Winterthour, est une entreprise familiale prospère comptant 160 collaborateurs et une longue histoire. De grandes entreprises et groupes d'entreprises sont soutenus dans la gestion des processus RH et la gestion de la santé en entreprise grâce aux solutions logicielles et services développés en interne. En tant que leader du marché dans son domaine, l'entreprise repose sur des bases stables et financièrement saines. Cela permet d'investir de manière ciblée dans le développement innovant de ses produits. Vous bénéficierez de modèles de travail flexibles, de généreuses règles de télétravail, d'excellents avantages sociaux ainsi que de conditions de travail modernes. Avec une culture de valeurs vécue et ressentie « Ensemble », « Audacieux », « Enthousiaste » et « Respectueux », HRM Systems offre un environnement attractif.

HRM Systems porte ses solutions logicielles au niveau supérieur. Pour le développement de la solution logicielle UKA Connect, nous recherchons dans le cadre d'un mandat exclusif un Senior Fullstack Software Engineer. Façonnez l'avenir avec nous !




Votre défi

  • Vous êtes co-responsable du développement de nouveaux composants logiciels, notamment pour la solution SaaS UKA Connect.
  • En tant que Senior Fullstack Software Engineer, vous êtes impliqué de l'idée à l'analyse, en passant par l'architecture et l'implémentation jusqu'à l'exploitation.
  • Vous travaillez dans une équipe de développeurs en étroite collaboration avec les analystes métier et les testeurs du management produit.
  • Grâce à votre expérience, vous faites progresser les concepts techniques et permettez ainsi l'exploitation d'un logiciel stable et facile à maintenir.
  • Vous travaillez dans un environnement agile selon Scrum avec la stack technologique suivante : architecture orientée services, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (messagerie), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.



Vos qualités et talents

  • Formation technique achevée
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel fullstack
  • Vous avez impérativement de l'expérience avec les technologies suivantes : TypeScript, Angular ou React et principes REST
  • Idéalement, vous connaissez également les technologies suivantes : Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)
  • Vous êtes une personnalité ouverte, curieuse et avez une mentalité de prise en charge
  • Vous maîtrisez l'allemand à un niveau courant



Vous avez la chance de développer et façonner un produit logiciel à un stade précoce de son développement. Souhaitez-vous faire partie de cette success story ?

Alors Thomas Lüthi se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.



Informatique & IT 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Ingénieur logiciel Fullstack senior (a) (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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