Manager : En fiducie - 80-100% - h/f/d

Impirio Zürich AG
Winterthour Il y a 41 jours CDI Autre 0712429950
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Grande région de Winterthur ! -

nous vous cherchons! en tant que futur membre du directoire de cette ambitieuse société DL dans les domaines de la fiducie et de l'immobilier

Vous êtes le manager responsable : au sein du département trust et en même temps vous êtes membre de l'équipe de direction. Le développement et l'expansion de l'espace de confiance existant font partie de vos tâches et de vos objectifs. Vous êtes également en train d'étendre davantage vos services dans les domaines du trust de construction, des successions et d'élargir encore le domaine des impôts/trust pour les sociétés immobilières. Et dans le domaine des successions et des avances testamentaires, les synergies existantes en matière de gestion et de commercialisation de biens immobiliers doivent être encore développées. Tâches principales - en bref

•

Responsabilité globale de toutes les questions fiscales qui surviennent

•

États comptables et financiers pour tous les clients existants

•

Conseil fiduciaire et toutes tâches associées

•

nouveau : la confiance en construction du conseil au suivi du budget de construction

•

Diriger une petite équipe

exigences requises

•

Leadership et responsabilité d’équipe

•

Compétences en leadership

•

Formation et perfectionnement fiduciaire avec certificat fédéral Certificat de spécialiste ou

•

Fédéral Diplôme spécialisé en finance et comptabilité ou

•

dipl. Expert en fiducie/fiscaliste

•

plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire (CH)

•

Droit fiscal, comptabilité et comptes annuels

•

Sens élevé des responsabilités envers l'équipe et les tâches/mandats

•

Grandes compétences en leadership et confiance en soi en interne et en externe

Intéressé à relever un si beau défi ? Ensuite, nos consultants - Simon Studer à St. Gallen - Tél. 071 242 99 50 et Jürg Zenger à Zurich - 044 204 55 40 - pour vos documents complets par email

Écrivez un e-mail

. Bien entendu, Simon Studer se fera un plaisir de répondre à vos questions à l'avance - il suffit d'appeler Simon - il se fera un plaisir de vous parler. Impirio Zurich SA

M. Jürg Zenger

Consultante RH

044 204 55 40

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Agriculture & Environnement|administration

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Manager : En fiducie - 80-100% - h/f/d
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Métier associé à cette offre

Agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents des services de fiducie personnelle/agentes des services de fiducie personnelle surveillent et administrent les fonds personnels. Ils/elles interprètent les documents… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit des successions Maîtrise des aspects fiscaux liés aux fiducies Compétences en gestion de patrimoine Capacité d’analyse juridique et financière
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle

Connaissance approfondie du droit des successions · Maîtrise des aspects fiscaux liés aux fiducies · Compétences en gestion de patrimoine · Capacité d’analyse juridique et financière · Excellentes compétences en relation client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation juridique ou finance, avec une spécialisation en droit des successions, droit fiscal ou gestion de patrimoine. Un cursus en Droit, Gestion ou Finance est apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le service fédéral d’évaluation des diplômes (SEED), Accès aux cours de validation professionnelle en Suisse pour les non‑membres d’une institution suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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