Maler/in (Kundenmalerei/Neubau) | Attraktiver Lohn, vielseitige Aufgaben

Stellentreff Winterthur AG
Winterthour Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Vous êtes peintre par passion et souhaitez mettre vos compétences à profit dans des projets variés ? Vous serez amené à réaliser divers travaux de peinture en intérieur et extérieur, avec des conditions d'emploi attractives et un très bon salaire.

Dans les domaines suivants

  • Travaux de peinture en intérieur et extérieur
  • Peinture pour clients et travaux de rénovation
  • Travaux de peinture lors de constructions neuves et transformations
  • Travaux de tapisserie
  • Travaux de façade et rénovations de façades
  • Travaux de peinture décorative et artistique
  • Travaux généraux de préparation et de retouche

Ce que vous apportez

Vous avez un apprentissage achevé en tant que peintre, peintre praticien ou une formation équivalente. Vous travaillez de manière autonome, propre et fiable et prenez plaisir au métier de peintre. Vos points forts incluent des connaissances spécialisées, un savoir-faire manuel, de la motivation et une attitude orientée client. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus.

Ce que vous pouvez attendre

  • Très bon salaire et conditions d'emploi équitables
  • Emploi fixe ou mission temporaire variée
  • Travaux variés en peinture client, rénovation et construction neuve
  • Tâches passionnantes en intérieur et extérieur
  • Accompagnement personnel et sans complications
  • Planification des missions en tenant compte de votre lieu de résidence
  • Possibilités attractives pour votre avenir professionnel

Faites plus de votre talent et saisissez l'opportunité d'un nouveau défi passionnant dans le métier de peintre.

Vous trouverez plus d'informations ici !

Compétences recherchées

Malerarbeiten Malerbranche Malerei Malerhandwerk

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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