Médecin chef / Médecin chef en néonatologie

Kantonsspital Winterthur
Winterthour Il y a 9 jours CDI Santé & Médical Candidature directe
Photo du recruteur

Médecin chef / Médecin chef en néonatologie

Centre de médecine pédiatrique et de l’adolescent

immédiatement ou selon accord

80 - 100%

Pour renforcer notre équipe médicale motivée et engagée, nous recherchons immédiatement ou selon accord un médecin chef en néonatologie.

La néonatologie du KSW, avec 17 lits, prend en charge les nouveau-nés malades et prématurés dès la 28e semaine d’aménorrhée et est solidement intégrée au centre périnatal avec la maternité.
Nous travaillons au niveau NEO 1.1.1 (à partir de 28 SA/1000 g) et proposons un service de transport 24/7 avec environ 200 transports par an. Un environnement interdisciplinaire et moderne avec une infrastructure contemporaine favorise le développement continu et des soins de haute qualité.

Si vous aimez prendre en charge des prématurés et nouveau-nés hautement spécialisés, que vous appréciez le travail interdisciplinaire et souhaitez assumer des responsabilités, nous nous réjouissons de collaborer avec vous.

Voici comment nous sommes

communautaires
personnels & équitables
uniques
progressistes

Vos tâches

  • Responsabilité en tant que médecin chef pour la néonatologie et le service postnatal / maternité
  • Tâches du service d’urgence pédiatrique général avec tout le spectre de la pédiatrie pendant les heures de service
  • Réalisation de transports de nouveau-nés par voie terrestre et aérienne dans le cadre de l’équipe de transport néonatologique KSW

Votre profil

  • Titre de spécialiste en néonatologie ou titre FMH en médecine de l’enfant et de l’adolescent avec expérience en néonatologie ou en soins intensifs pédiatriques
  • Intérêt pour la collaboration interdisciplinaire et l’échange de perspectives interdisciplinaires afin de développer ensemble des solutions innovantes
  • Talent organisationnel, personnalité orientée équipe et communicative

Vous avez encore des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter :

Dr med Antonio Leone
Médecin-chef adjoint en néonatologie
Tél. 052 266 28 30
Mail : antonio.leone@ksw.ch

Nous nous réjouissons de votre candidature.

Nina Trivigno
Secrétaire du médecin-chef en néonatologie
Tél. 052 266 28 30
Mail : nina.trivigno@ksw.ch

Vos avantages au KSW

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Le KSW offre à ses collaborateurs des conditions leur permettant de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires flexibles et variables, télétravail ainsi qu’un congé maternité généreux et des taux d’occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, dans la mesure où l’exploitation le permet.

Formations continues

Chaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également en termes de temps et/ou financièrement pour les formations externes.

Offre de soutien psychologique

Dans des situations exceptionnelles, telles qu’une maladie prolongée, une forte charge personnelle ou des expériences difficiles dans la vie privée ou professionnelle, diverses offres de soutien psychologique sont à votre disposition.

Esprit d’équipe

La collaboration respectueuse et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise l’ambiance de travail au KSW. En signe d’un fort esprit d’équipe, le tutoiement a été instauré comme norme au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement des événements d’équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour l’ensemble de l’établissement.

Prévoyance

Les collaborateurs du KSW bénéficient d’excellentes prestations sociales. La solution de caisse de pension avec la BVK dépasse largement le minimum légal. En cas de maladie ou d’accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés.

Santé

Avec des réductions sur les abonnements fitness, des possibilités d’entraînement internes et des offres de cours, des avantages dans les pharmacies ainsi que chez les caisses maladie les plus populaires. Vous pouvez profiter d’une offre complète pour votre santé.

Garde d’enfants

Notre crèche La Luna, avec des horaires d’ouverture généreux, se trouve juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier lié au revenu offert par le KSW pour les frais de crèche.

Culture

En collaboration avec des partenaires culturels à Winterthour et ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. Le prêt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs.

Restauration

Le restaurant du personnel du KSW propose une restauration variée à des conditions avantageuses.

Souhaitez-vous en savoir plus sur « KSW – ainsi va ensemble » ?>
Postulez maintenant

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

3792_KSW_HR_de

3792_KSW_HR_de

Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…