Polyvalent(e)

Holcim (Schweiz) AG
Winterthour Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier
Faites partie de notre équipe en tant que polyvalent(e)

Vous vous sentez aussi à l'aise sur de grosses machines que dans des tâches variées ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous. Dans cette fonction polyvalente, vous veillez, par votre engagement, à ce que tout fonctionne parfaitement dans notre carrière de gravier – de la production à l'exploitation des machines en passant par les travaux d'entretien.

Polyvalent(e)

Suisse centrale

Ce qui vous attend

  • Vous effectuez des déplacements internes sur le site avec le camion.
  • Vous manœuvrez le chargeur sur pneus et assurez l'arrosage des routes d'accès.
  • Vous soutenez la production ainsi que le traitement du gravier et du sable.
  • Vous exploitez et entretenez des installations mobiles de concassage et de criblage.
  • Vous réalisez de petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines et équipements.
  • Vous prenez en charge les travaux de nettoyage et d'entretien des installations, des bâtiments, de l'atelier et du site d'exploitation.
  • Vous soutenez les remplacements pendant les congés et assumez d'autres tâches opérationnelles variées.
  • Vous manipulez les machines et installations de manière sûre et respectueuse de l'environnement et respectez rigoureusement nos consignes de sécurité.

Ce que vous apportez

  • Vous avez une formation professionnelle technique achevée, idéalement complétée par une expérience dans la manipulation de machines de chantier. Une formation de conducteur de machines de chantier est un avantage.
  • Vous possédez un permis de conduire catégorie C.
  • Vous avez une compréhension technique et un intérêt pour la production, les machines et les technologies modernes.
  • Vous travaillez de manière autonome, fiable et structurée et avez une conscience aiguë de la sécurité.
  • Vous êtes orienté(e) vers le travail en équipe, communicatif(ve) et axé(e) sur le service.
  • Vous faites preuve d'initiative, êtes prêt(e) à apprendre et aimez assumer des tâches variées.

Chez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d'inclusion. Nous avons conçu nos directives et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.

Nous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l'identité génétique, de l'âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Les processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.

Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.

AVANTAGES

Nos collaborateurs sont notre bien le plus précieux et bénéficient d'offres variées et attractives. En savoir plus

Votre contact

Des questions sur le poste ou le processus de candidature ?
N'hésitez pas à nous contacter.

Katrin Kramer
Recrutement & Acquisition de talents

À propos de Holcim

Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Sur 55 sites en Suisse, l'entreprise produit du béton, du gravier et du ciment et recycle les matériaux de démolition en produits économes en ressources.

La durabilité est au cœur de nos activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s'est fixé pour objectif de produire d'ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.

Pour atteindre cette vision, Holcim mise sur l'économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, opérant à l'échelle mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 centrales à béton et plusieurs centres de recyclage.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Polyvalent(e)

Métier associé à cette offre

Les équipiers polyvalents de restauration rapide préparent, cuisinent et servent des aliments et des boissons dans des délais restreints. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Service client Gestion de caisse Connaissance des règles hygiéniques Organisation du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — équipier polyvalent de restauration rapide/équipière polyvalente de restauration rapide

Service client · Gestion de caisse · Connaissance des règles hygiéniques · Organisation du temps · Adaptabilité
Salaire moyen estimé : 35'000 CHF/an.
Cours de sécurité alimentaire, formation CFC Service rapide Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formations équivalentes étrangères via les Haute écoles spécialisées.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…