Projektleiter:in Elektroplanung (alle)

enerpeak AG
Winterthour Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement
Temps de travail 80 - 100%

Lieu Winterthour

Rejoignez notre équipe inspirée dans notre entreprise d'ingénierie innovante et devenez acteur de la conception future des espaces de vie. Profitez de notre expérience, de nos compétences et de nombreux avantages pour les employés.

Chef de projet : planification électrique (tous)

Vos tâches

  • Assumez la responsabilité de projets de planification électrique avant-gardistes : énergies renouvelables, mobilité électrique, planification réseau, maison intelligente et projets modernes de construction.
  • Gérez vos projets de manière autonome ? techniquement, financièrement et organisationnellement.
  • Élaborez des études de faisabilité, des concepts énergétiques, des simulations et des calculs.
  • Supervisez les appels d'offres, les devis et accompagnez vos projets jusqu'à leur mise en service réussie.
  • Soyez un membre important de notre équipe motivée et contribuez activement au succès d?Enerpeak.

Votre expertise

  • Formation achevée en tant que planificateur électrique et plusieurs années d'expérience professionnelle.
  • Vous avez de l'expérience en gestion de projet et aimez prendre des responsabilités.
  • Une formation complémentaire en tant que technicien HF ou chef de projet électrique HF est un atout, mais pas une exigence.
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre esprit d'équipe, et souhaitez contribuer activement au développement d?Enerpeak.


Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en personnel.

Questions concernant la candidature

Björn Andersson

Partenaire recrutement

bjoern.andersson@bkw-engineering.com

Questions concernant le poste

Énergie & Environnement Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage

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Postuler sur le site de l'employeur enerpeak AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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