Responsable Administration et Marketing Cabinet des Monnaies (60 %, contrat de 2 ans)

Stadt Winterthur
Winterthour Il y a 52 jours Temps partiel Administration publique & Associations +41522675944
Photo du recruteur Voir l'offre
Le Service de la culture de la ville de Winterthour promeut une vie culturelle diversifiée et est responsable des musées, collections et institutions culturelles municipales. Le Cabinet des Monnaies de Winterthour compte parmi les collections numismatiques les plus importantes d'Europe et allie recherche, collection, médiation et expositions.
 
Pour soutenir la direction du musée, nous recherchons pour deux ans une personnalité forte sur le plan organisationnel, qui prendra en charge, développera et participera activement à la gestion des domaines de l'administration, de la communication et du marketing. Les expériences acquises durant cette période seront intégrées dans l'organisation future du Service de la culture.

Vos tâches


  • Vous développez les processus à l'interface entre le musée et le Service de la culture

  • Vous êtes responsable de l'administration du Cabinet des Monnaies et soutenez la direction du musée dans les questions organisationnelles et administratives

  • Vous coordonnez le budget, la comptabilité et le contrôle de gestion en collaboration avec le Service de la culture

  • Vous planifiez et prenez en charge le marketing, la communication, les relations médias ainsi que le site web, la newsletter et les réseaux sociaux

  • Vous organisez des événements, des réunions et des offres de médiation et dirigez le personnel de l'accueil des visiteurs

Votre profil


  • Formation en gestion d'entreprise, marketing, communication, gestion culturelle ou management public

  • Expérience de plusieurs années en administration, organisation de projets ainsi qu'en marketing et communication

  • Expérience en finances et gestion budgétaire ainsi que de solides compétences organisationnelles

  • Forte orientation service et plaisir à exercer une fonction de coordination polyvalente

  • Une expérience dans une institution culturelle ou une administration publique ainsi que des connaissances des processus décisionnels politiques sont un atout

Ce que nous offrons


  • Une fonction polyvalente et responsable avec une marge de manœuvre

  • La possibilité de contribuer à l'administration, au marketing et à la communication d'un musée reconnu internationalement

  • Une équipe engagée et un environnement de travail varié à l'interface de la culture, de la science et du public

  • Des conditions d'emploi modernes ainsi que des possibilités de formation attrayantes offertes par la ville de Winterthour

  • Un contrat à durée déterminée de deux ans avec option de prolongation

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Gunnar Dumke, chef du Cabinet des Monnaies, +41 52 267 59 44.
En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

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Responsable Administration et Marketing Cabinet des Monnaies (60 %, contrat de 2 ans)

Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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