Stage en HR (Fev. - Mai 2027)

Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant en Ressources Humaines ?

Si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin!

En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un simple observateur·rice. Tu deviendras un·e acteur·rice clé dans notre mission d'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. Voici ce que nous te proposons :

• Des tâches variées et stimulantes
• Un environnement de travail collaboratif
• Une expérience enrichissante

Nous sommes à la recherche de talents pour plusieurs équipes :

• Talent Attraction
• Talent Acquisition Expert
• Talent Acquisition Spécialiste

À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Talent Attraction ?

Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :

• Soutenir l’équipe Events & Partnerships dans l’organisation des jobs fairs et événements à destination d’un public étudiant ou professionnel.
• Participer à l’organisation logistique, la pré-selection et la réalisation d’événements se déroulant au siège de l’entreprise.
• Contribuer activement à la promotion des événements organisés via divers canaux (internes et externes).
• Aider à la gestion des partenariats écoles/universités.
• Apporter ponctuellement un soutien à l’équipe Recrutement dans le screening des CVs et la sélection de candidats pour différents postes à pourvoir.
• Publier des offres d’emploi ou des événements sur des plateformes dédiées.

Tu as une excellente connaissance d’une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l’autre langue.

À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire Talent Acquisition Expert ?

Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :

• Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats pour divers postes au sein de l'organisation.
• Rédiger des descriptions de poste claires et attractives en fonction des besoins spécifiques des départements.
• Effectuer des pre-screenings sur base d’un CV, contacter les candidats par email ou par téléphone.
• Effectuer des entretiens.
• Assurer le suivi administratif des candidatures, y compris la communication avec les candidats et la mise à jour des bases de données.

Tu as une excellente connaissance d’une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l’autre langue.

À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire Talent Acquisition Spécialiste ?

Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :

• Traduire offres d’emploi et communications (FR / NL / EN)
• Garantir la qualité rédactionnelle de tous les contenus liés au recrutement
• Préparer les HR checks
• Planifier et coordonner les entretiens avec les candidats et les parties prenantes internes
• Sourcer activement des profils (LinkedIn, bases de données, job boards, etc.) et constituer des shortlists pertinentes
• Gérer l’administration liée au pré-onboarding

Tu as une excellente connaissance du français et du néerlandais et une bonne compréhension de l’anglais.

Qui recherchons-nous ?

• Tu es proche de la fin de ton Bachelier/Master (RH, Business, Psychologie du travail, ...) et tu as une forte passion pour les ressources humaines.
• Tu es prêt·e à relever des défis et à prendre des initiatives.
• Tu as de bonnes aptitudes informatiques (Excel, etc.).
• Le travail d'équipe est ta seconde nature et tu aimes échanger des idées.

De plus :

• Tu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois.
• Tu es disponible minimum 3 jours par semaine.

Prêt·e à te lancer dans cette aventure ? 

Ne tarde pas à postuler ! Les profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre Internship Fair du 14 octobre, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.

Pour ce faire, rends-toi sur careers.axa.be ou clique sur "postuler".

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

AXA Belgium

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. 

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA 

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. 

Ce que nous t'offrons 

En tant que stagiaire, tu travailleras selon un horaire flottant. Le temps de travail moyen est fixé à 7 heures par jour. Tu auras également la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours en fonction de tes jours prestés par semaine.