Description du poste

Rejoignez le programme Klimaschule de My

  • Blue
  • Planet à Winterthur. Une belle opportunité d'impacter l'éducation climatique en Suisse!

TACHES

CONTACT

ez les écoles pour présenter le programme de Klimaschule. Organisez des présentations et des discussions de coopération. Gagnez des écoles pour nos projets d'éducation climatique.

COMPETENCES

Intérêt pour le climat et le travail éducatif, bonnes

Savoir-faire

en allemand.

  • Aisance téléphonique et capacité de persuasion.
  • Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe. Le programme École Climat de l'association My
  • Blue
  • Planet de Winterthour est un programme éducatif et de protection du climat pluriannuel axé sur l'expérience, ainsi qu'un label pour les écoles suisses. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) bénévole pour l'acquisition d'écoles. Votre

TACHES

Vous soutenez l'École Climat dans l'enthousiasme des écoles en Suisse pour notre programme éducatif. Votre

TACHES

principale est de

CONTACT

er par téléphone les directions d'école et les enseignants, d'informer sur le programme École Climat et de fixer des rendez-vous pour des présentations ou des discussions de coopération. Votre objectif est de convaincre les écoles de participer à nos projets d'éducation au climat. Vous apportez :Le plaisir de téléphoner

  • Un pouvoir de persuasion et une attitude positive et professionnelle
  • Un intérêt pour la protection du climat et le travail éducatif
  • Une manière de travailler autonome et fiable
  • De bonnes connaissances en allemand

NOUS OFFRONS

Une activité significative : vous contribuez à ce que d

AVANTAGES

d'élèves aient accès à une éducation climatique pratique. Une organisation flexible du temps : vous pouvez déterminer vous-même vos jours d'engagement. Un volume horaire flexible : vous pouvez choisir dans quelle mesure vous souhaitez nous soutenir dans l'acquisition téléphonique. Toute aide est bienvenue, d'une à deux heures par semaine jusqu'à un engagement de 20 %. Un lieu de travail flexible : vous pouvez décider librement d'où vous souhaitez travailler. Cela peut être par exemple depuis notre HUB à Winterthour, depuis le télétravail ou dans un espace de coworking. Intégration dans une équipe engagée : vous recevrez une formation, un échange régulier et un soutien de l'équipe École Climat.

  • Formation et matériel : nous mettons à votre disposition tous les documents nécessaires, des aides à l'argumentation et une courte formation.

Intéressé(e) Alors

CONTACT

ez-nous ! Envoyez un court e-mail avec votre CV et trois phrases expliquant pourquoi vous souhaitez enthousiasmer les écoles pour le programme École Climat à : info@klimaschule. ch

  • Pour toute question, vous pouvez joindre Miriam Bastian, responsable du programme École Climat, au 052 203 02 32. Nous nous réjouissons de votre soutien !.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de myblueplanet. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de myblueplanet.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez myblueplanet à Winterthur, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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