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Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung

4.9/5 (127 avis)
Winterthur
08/03/2026

Description du poste

Offre d'emploi — Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung | Winterthur (Zurich)

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients partenaires — société en pleine croissance dans le domaine IT et digital — nous mandate pour trouver son futur(e) Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung. Ce poste est à pourvoir à Winterthur (Zurich), en Full-time à 80–100%.

Pourquoi ce poste ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation qui valorise le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. En tant que Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung, vous évoluerez dans un cadre structuré, avec des interlocuteurs compétents et un management attentif à la qualité des conditions de travail. Le secteur informatique offre en Suisse des perspectives stables et des rémunérations attractives.

Votre profil

Motivé(e) par les défis, vous aimez progresser et prendre en charge de nouvelles responsabilités. Une expérience confirmée dans un rôle similaire sera appréciée. Vous êtes à l'aise dans un contexte professionnel suisse et connaissez les exigences et standards locaux. La capacité à communiquer clairement, à respecter les délais et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes est essentielle pour réussir dans ce poste.

Récapitulatif de l'offre

  • Poste : Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung
  • Lieu : Winterthur (Zurich)
  • Contrat : Full-time — 80–100%
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Salaire attractif en adéquation avec le marché suisse
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • Avantages sociaux compétitifs et engagement employeur sérieux
  • Couverture sociale complète conforme aux standards suisses (LPP, LAA)

Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant via le bouton ci-dessus.
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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Chief People & Performance Officer 80–100% (w, m) Mitglied Geschäftsleitung à Winterthur ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Piya AG ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur .
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur ?
Le secteur offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 21/02/2026
Postuler chez Piya AG a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 08/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 08/01/2026
Collaborer avec Piya AG depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
Jean-Pierre D. 08/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.

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