Collaborateur RH / Collaboratrice RH Paie h/f/d 100%

Rejoignez fenaco, une coopérative dynamique au service des agriculteurs. Une opportunité enrichissante vous attend avec des conditions de travail flexibles.

TACHES

• Gérer les données organisationnelles, du personnel et des contrats. Traiter les mutations salariales, y compris l'IKS mensuel.
• Assurer un soutien sur les questions de payroll et de sécurité sociale.

COMPETENCES

• Formation commerciale avec spécialisation en HR, idéalement en Payroll.
• Connaissance approfondie des particularités suisses en matière de payroll.
• Autonomie et approche orientée service au sein d'une équipe. Responsable de la bonne tenue des données organisationnelles, du personnel et des contrats pour un secteur de personnel attribué (les traitements de paie et de comptabilisation sont effectués par le service RH central de fenaco) Enregistrement et traitement de toutes les mutations pertinentes pour la paie, de l'entrée à la sortie, y compris les travaux mensuels de plausibilisation et d'assurance qualité (ICS) Clarification et traitement des questions liées à la paie et à la comptabilisation (comptabilisation, utilisation des types de salaire, etc. ) Analyse et correction des erreurs ou des incertitudes
• Clarification et traitement des

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liées à la sécurité sociale en relation avec l'AVS, les allocations familiales, l'EO, l'impôt à la source, l'assurance maladie et accident

• Clarification et traitement des questions liées à la gestion du temps (absences, soldes) ainsi qu'aux finances (comptabilisation des types de salaire) Élaboration de rapports et de statistiques
• Assurer la mise en œuvre des ajustements et des développements dans le domaine de responsabilité
• Personne de

CONTACT

pour les collaborateurs, les supérieurs hiérarchiques et les partenaires commerciaux RH dans toutes les questions relatives à la paie

• Service partenaire dans toutes les questions de paie
• Formation commerciale avec une formation continue pertinente en RH, de préférence dans le domaine de la paie ou des assurances sociales
• Expérience professionnelle pratique avérée dans une fonction comparable
• Connaissances approfondies des particularités de la paie suisse
• Bonne connaissance pratique de SAP HCM et de ses fonctionnalités standard, un

AVANTAGES

• Expérience dans le traitement des chiffres et des questions liées aux assurances sociales
• Mode de travail autonome, orienté service et structuré
• Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, le français est un atout

TACHES

passionnante, responsable et variée

• Introduction soignée dans le domaine d'activité
• Soutien financier pour la formation continue liée à la fonction
• Horaires de travail flexibles, prestations sociales modernes, suffisamment de places de stationnement gratuitesfenaco est une coopérative comptant environ 11 000 collaborateurs et poursuit l'objectif global de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie avec des marques suisses renommées. Le service RH fenaco, département Systèmes RH et Opérations, est responsable notamment de toutes les

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dans le domaine de la paie et des assurances sociales ainsi que, avec des équipes sur quatre sites, de l'assurance des données de base et de l'administration de la paie. Pour compléter l'équipe RH Paie & Assurances sociales à Winterthur, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne initiative, fiable et ouverte. Pour plus d'informations, Jeanette Lorber, responsable Paie Suisse orientale, est à votre disposition au 058 433 56 72. Nous nous réjouissons de votre

CANDIDATURE

en ligne !Autres offres d'emploi sur www.