Cyber-Security Engineer 80 - 100% (m/w)

yellowshark AG
Winterthur Il y a 3 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen etablierten IT-Dienstleister in der Ostschweiz mit mehreren Standorten. Den Mitarbeitern werden fortschrittliche Anstellungsbedingungen geboten und die Möglichkeit, sich individuell zu entfalten. Sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.

Aufgaben

- Weiterentwicklung von Cyber- und Data-Security-Lösungen in Kunden- und Unternehmensumgebungen mit Fokus auf nachhaltigen Schutz und Minimierung von Risiken
- Konzeption, Implementierung und Dokumentation von Sicherheitsarchitekturen sowie Erstellung von Security-Konzepten nach etablierten Standards
- Planung und Durchführung von Security-Audits, Vulnerability-Scans und Risikoanalysen inklusive Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Betrieb, Härtung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und zentralen Services im Bereich Linux/Unix, Netscaler, Nextcloud, Mailgateway und Web-Technologien
- Einführung, Betrieb und Optimierung von Security-Lösungen im Microsoft-365-Umfeld, beispielsweise Microsoft Defender oder Microsoft Sentinel
- Planung, Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten mit Schwerpunkt auf IT-Security und Infrastruktur
- Durchführung von Installationen, Migrationen sowie Weiterentwicklungen komplexer IT-Systeme
- Technische Beratung und Sparring von Kunden in den Bereichen IT-Sicherheit, Infrastruktur und Architektur

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Cyber-Security, insbesondere Routing, Switching und Firewall-Technologien
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten mit klarer Ergebnisverantwortung
- Fähigkeit, Projekte strukturiert zu planen, aktiv zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Kunden fachlich zu begleiten, Erwartungen zu managen und fundierte Empfehlungen auszusprechen
- Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse auf fliessendem Niveau

Wissenswertes

- Hohe Eigenverantwortung und Übernahme von Ownership auch bei komplexen und anspruchsvollen Projekten
- Fokus auf nachhaltige Lösungen und ganzheitliche Betrachtung von Herausforderungen statt rein operativer Ticketbearbeitung
- Aktive Steuerung und Gestaltung von Projekten mit der Möglichkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Umsetzung
- Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige, sichere und zukunftsorientierte IT-Lösungen.

Cyber-Security Engineer 80 - 100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Détective privé/détective privée Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les détectives privés/détectives privées recherchent et analysent des informations afin de mettre au jour des faits dans des affaires personnelles, commerciales ou juridiques, en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Surveillance et reconnaissance Analyse de preuves Compétences en cyber-informatique Connaissances juridiques suisses
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — détective privé/détective privée

Surveillance et reconnaissance · Analyse de preuves · Compétences en cyber-informatique · Connaissances juridiques suisses · Gestion de dossiers confidentiels
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécialisée en investigations privées, souvent un diplôme de niveau CFC ou bachelor en criminologie, droit ou sécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers conformément aux dispositions Brabazon et Bilaterale, TASMI (Test d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…