Directeur / Directrice
Import ParfumerieImport Parfumerie, leader suisse en parfum et cosmétique, recherche un(e) Geschäftsführer:in. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attractifs.
Tâches
- Diriger et motiver votre équipe pour améliorer les ventes.
- Assurer un excellent service client à notre clientèle exigeante.
- Gérer les opérations et l'administration de la filiale efficacement.
Compétences
- Expérience réussie en vente et en gestion requise.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe essentielles.
- Connaissance des produits de parfumerie et de cosmétique nécessaire.
Bienvenue chez le principal fournisseur suisse omnicanal de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, de bons conseils et des services tels que « click&collect », « order in store » et la livraison gratuite. Directeur / Directrice
Tâches
- Manager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Es-tu prêt à faire avancer ton point de vente avec ton équipe ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
- Tu sais que si tu soutiens et motives tes collaborateurs, toi et ton équipe mettrez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
- Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont tu la conseilles.
- Tu assures une gestion optimale des marchandises et fais en sorte que ton point de vente donne envie d’acheter.
- Tes tâches quotidiennes ? Tu établis le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prends en charge l’administration de la succursale.
Exigences
- Tu convaincs en vente et as de l’expérience en gestion ? Alors tu es fait pour nous.
- Ta formation professionnelle dans le domaine de la parfumerie t’a fait devenir un expert technique. Tu es compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
- Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
- Les programmes Office ? Aucun problème pour toi.
- Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convaincra.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus
- Temps de travail : 6 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH