Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80-100 %

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Il y a 25 jours CDI Enseignement & Formation +41589346065 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie erforschen und entwickeln translationale Digital-Health- und AI-for-Healthcare-Lösungen gemeinsam mit Praxis- und Industriepartnern, und transferieren diese in reale Anwendungskontexte. Zudem unterrichten Sie in den Studiengängen Medizininformatik und Informatik.

Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80-100 %

Departement:

School of Engineering

Arbeitsbeginn:

01.09.2026 oder nach Vereinbarung. Bewerbungsfrist: 14.08.2026.

Aufgaben

Sie sind als Dozent:in in Lehre und angewandter Forschung tätig und bringen Ihre Expertise im Bereich Digital Health und AI im Gesundheitswesen aktiv ein.

  • Forschung & Entwicklung: Sie entwickeln ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Digital Health mit Fokus auf AI for Healthcare. Sie akquirieren und leiten nationale und internationale F&E-Projekte (Innosuisse, EU, SNF, etc.) in Zusammenarbeit mit Spitälern, Gesundheitsinstitutionen und Industriepartnern. Sie publizieren Projektergebnisse in Fachzeitschriften und an Konferenzen und engagieren sich im Wissenstransfer.
  • Lehre: Sie unterrichten in Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik, Medizininformatik sowie angrenzender Studiengänge mit Schwerpunkt Digital Health und AI for Healthcare. Sie betreuen Studierende in Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten und wirken an der Weiterentwicklung sowie dem Aufbau neuer Lehrmodule mit.
  • Kollaboration und Profilierung: Sie bringen aktuelle Forschungs- und Praxiserfahrung in den Bereichen Digital Health und Medical AI mit und engagieren sich in der Weiterentwicklung des Schwerpunkts Human-Centered & Medical Computing. Zudem pflegen Sie Kooperationen mit Spitälern, klinischen Partnern und Industrieunternehmen.

Profil

  • Sie verfügen über eine fundierte methodische Ausbildung in der Informatik, Medizinformatik oder Künstlichen Intelligenz und haben ein starkes Interesse daran, digitale und AI-basierte Methoden gezielt für medizinische und gesundheitsnahe Fragestellungen einzusetzen und dabei klinische Anwendungskontexte sowie reale Versorgungsprozesse zu berücksichtigen.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in Informatik, Medizininformatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, Biomedical Engineering oder einem verwandten Gebiet.
  • Sie haben ausgewiesene Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich Digital Health, medizinische AI oder datengetriebene Methoden im Gesundheitswesen und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Technologie, Gesundheitswesen und nutzerzentrierter Systemgestaltung.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule, unterrichten mit Freude, sind didaktisch versiert und arbeiten gerne mit Studierenden unterschiedlicher Bildungsstufen.
  • Sie kommunizieren sicher in Englisch in Wort und Schrift. Für Lehrtätigkeiten sind Deutschkenntnisse erforderlich; diese können bei Stellenantritt vorhanden sein oder müssen mittelfristig erworben werden.
  • Sie arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team, sind qualitätsbewusst und haben Freude an wissenschaftlichen und technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen. Ein Teil der Arbeit (bis max. 50 %) kann ortsunabhängig erfolgen.
  • Dank Ihrer hohen Selbstmotivation, Ihrem Gestaltungswillen, Ihrer Begeisterungsfähigkeit und der Freude an anspruchsvollen, aktuellen Fragestellungen prägen Sie die Zukunft des Schwerpunkts Human-Centered & Medical Computing am Institut für Informatik.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die School of Engineering (SoE) der ZHAW setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. Mit 10 Bachelor-studiengängen, einem Masterstudiengang sowie einem breiten Weiterbildungsangebot deckt sie ein vielfältiges Qualifikationsspektrum ab. 14 Institute und Zentren garantieren eine qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.

Das Institut für Informatik (InIT) ist eines der grössten Institute an der ZHAW mit einem ausgezeichneten Ruf in den Bereichen Computer Science und Data Science in der Schweiz und international.

Der Schwerpunkt Human-Centered & Medical Computing am InIT umfasst rund 10 Mitarbeitende und befasst sich mit der Entwicklung nutzerzentrierter, datengetriebener AI- und Computing-Lösungen an der Schnittstelle von Mensch und Informatik für reale Anwendungskontexte. Im Fokus stehen Themen aus der Medizininformatik, Human-Centered AI, adaptiven Interaktionssystemen sowie AI-basierten Lösungen für das Gesundheitswesen. Gemeinsam mit Praxis-, Klinik- und Industriepartnern entwickelt die Forschungsgruppe innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen und reale Anwendungsszenarien.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Dr. Javier Montoya
Leiter Human-Centered Computing

+41 58 934 60 65

Samy Shalaby
Recruiting Manager

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…